黃晉華：著力培育新時(shí)代企業(yè)家精神

　　推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，必須大力發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)，加快發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)，推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能同實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合，推動(dòng)資源要素向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)集聚、政策措施向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)傾斜、工作力量向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)集中，筑牢現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。這就需要激發(fā)和保護(hù)企業(yè)家精神，鼓勵(lì)更多社會(huì)主體投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。因此，培育新時(shí)代企業(yè)家精神，是高質(zhì)量發(fā)展的重要一環(huán)。

　　培育新時(shí)代企業(yè)家精神，要營(yíng)造有利于創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造的良好發(fā)展環(huán)境。要向改革開(kāi)放要?jiǎng)恿�，最大限度釋放全社�?huì)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造動(dòng)能，通過(guò)全面深化改革開(kāi)放，給創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造以更好的環(huán)境，著力解決影響創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造的體制機(jī)制問(wèn)題，營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造的良好社會(huì)氛圍。

　　培育新時(shí)代企業(yè)家精神，要堅(jiān)持基本經(jīng)濟(jì)制度，堅(jiān)持“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”。公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度，是中國(guó)特色社會(huì)主義制度的重要組成部分，也是完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的必然要求。改革開(kāi)放40多年來(lái)，民營(yíng)企業(yè)蓬勃發(fā)展，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)在穩(wěn)定增長(zhǎng)、促進(jìn)創(chuàng)新、增加就業(yè)、改善民生等方面發(fā)揮了重要作用，成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量。要落實(shí)鼓勵(lì)引導(dǎo)支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)政策措施，為各類(lèi)所有制企業(yè)營(yíng)造公平透明法制的發(fā)展環(huán)境，要解放思想，特別是要為中小企業(yè)、年輕人發(fā)展提供有利條件，為高技術(shù)企業(yè)成長(zhǎng)創(chuàng)造有利條件。營(yíng)造有利于企業(yè)家健康成長(zhǎng)的良好氛圍，幫助其實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中打造一支具有開(kāi)拓精神、前瞻眼光、國(guó)際視野的企業(yè)家隊(duì)伍。

　　培育新時(shí)代企業(yè)家精神，要改善營(yíng)商環(huán)境，拓展企業(yè)家精神生長(zhǎng)空間。激發(fā)企業(yè)家精神，營(yíng)造更為公平的市場(chǎng)環(huán)境、出臺(tái)更為寬松的政策和保持更加開(kāi)放的心態(tài)，給各經(jīng)濟(jì)主體以平等的市場(chǎng)地位。培養(yǎng)企業(yè)家群體，最重要的是要通過(guò)改善營(yíng)商環(huán)境、確保規(guī)則公平、穩(wěn)定預(yù)期，處理好政府和市場(chǎng)的關(guān)系，厘清政府和市場(chǎng)的邊界，使市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用，同時(shí)更好地發(fā)揮政府作用，讓企業(yè)家對(duì)發(fā)展前景、社會(huì)大勢(shì)有足夠的信心。

　　培育新時(shí)代企業(yè)家精神，要構(gòu)建親清政商關(guān)系，賦予企業(yè)家精神正道。要切實(shí)做到政商關(guān)系“親”，領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)為企業(yè)提供服務(wù)、雪中送炭，企業(yè)投資創(chuàng)業(yè)熱情就足；要政商關(guān)系“清”，領(lǐng)導(dǎo)干部與企業(yè)劃清公私界限，不“勾肩搭背”，使企業(yè)一心一意謀發(fā)展�！坝H”則兩利、“清”則相安，政商關(guān)系形成良性互動(dòng)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展源源不斷注入正能量。

　　培育新時(shí)代企業(yè)家精神，不僅要依法保護(hù)企業(yè)家財(cái)產(chǎn)權(quán)利和企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，同時(shí)也要塑造良好的社會(huì)文化生態(tài)，厚培企業(yè)家精神的土壤。企業(yè)家在企業(yè)中的獨(dú)特地位，決定了企業(yè)的核心價(jià)值觀(guān)必然受其重要影響，決定了企業(yè)的組織創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、價(jià)值創(chuàng)新等冒險(xiǎn)活動(dòng)只能由企業(yè)家自身承擔(dān)。同時(shí)，也決定了企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的興衰成敗，從而也就決定了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力能否形成。

　　培育新時(shí)代企業(yè)家精神，要倡導(dǎo)和踐行創(chuàng)新、敬業(yè)、執(zhí)著、誠(chéng)信、合作、服務(wù)的價(jià)值理念。創(chuàng)新是企業(yè)家的靈魂，只有不斷學(xué)習(xí)以及改進(jìn)，才能夠在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中勝出；敬業(yè)是企業(yè)家精神的動(dòng)力，有了敬業(yè)精神，企業(yè)家才能夠更好地全身心投入到企業(yè)發(fā)展中；誠(chéng)信是企業(yè)家精神的基石，誠(chéng)信是企業(yè)家絕對(duì)不能摒棄的基本原則，而沒(méi)有誠(chéng)信的商業(yè)社會(huì)將充滿(mǎn)極大的道德風(fēng)險(xiǎn)，抬高交易成本，造成社會(huì)資源巨大浪費(fèi)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)也難以為繼；執(zhí)著是企業(yè)家精神的本色，唯有持續(xù)不斷地創(chuàng)新，方可穩(wěn)操勝券；合作是企業(yè)家精神的精華，合作精神應(yīng)擴(kuò)展到每位員工，努力激發(fā)員工潛力，給予他們更好的發(fā)展機(jī)會(huì)；服務(wù)是企業(yè)家精神的價(jià)值體現(xiàn)，服務(wù)不僅僅是服務(wù)好客戶(hù)，更要謹(jǐn)記公益精神，更好地回饋社會(huì)。（本文來(lái)源：經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào) 作者：福建省社會(huì)思想動(dòng)態(tài)匯集分析中心 黃晉華）