畢業(yè)生：職場你好
教育部統(tǒng)計數據顯示，2022屆高校畢業(yè)生規(guī)模達1076萬人，規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高。畢業(yè)生在找工作的過程中面臨哪些困難？還需要哪些支持？
在中國青年報社出品的新一期《參數》節(jié)目中，幾個來自不同地域、不同高校、不同學歷的畢業(yè)生，講述了他們的求職歷程。
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邁出第一步并不容易
00后大學生朱儀杰今年畢業(yè)，即將進入職場。由于備戰(zhàn)碩士研究生入學考試，他錯過了去年的秋招，直到考研失利后才真正開始找工作。他坦言，自己在找工作的過程中，遇到過一些困難，“一方面面臨著學歷門檻，比如有的企業(yè)在崗位需求上會明確注明招聘碩士及以上的學歷，另一方面也感覺到自己在求職上經驗不足，比如簡歷信息如何匹配崗位要求，面試時如何回答復雜難題等，都感覺比較難”。
畢業(yè)于中國傳媒大學的碩士生邵媛媛曾在去年秋招時拿到一家互聯(lián)網大廠的offer（入職通知），但在今年卻遭到對方毀約，重新出發(fā)的她不得不再次加入找工作的大軍�！拔冶容^擅長表達，所以如果能進入到面試，成功率還挺高的，但難題在于，有些大廠在簡歷階段就把我篩掉了，連面試的機會也拿不到”。
丟掉offer的那段時間，邵媛媛感到十分焦慮，“對于找到工作是有信心的，但想找一份行業(yè)方向、工作內容、工作氛圍、薪資待遇等方面都滿意的工作，卻沒什么信心了”。
中國青年報社社會調查中心發(fā)布的調查結果顯示，在求職中遇到的困難，57.6%的受訪應屆生表示是求職技巧和經驗欠缺，50.6%的受訪應屆生坦言缺乏自我認知，不知什么崗位適合自己。
提前規(guī)劃，作充分準備
武漢理工大學車輛工程專業(yè)的碩士畢業(yè)生龐博早早確定了求職目標，并為此做了諸多準備�！拔覂�(yōu)先考慮在家鄉(xiāng)武漢就業(yè)，傾向去國企，所以在求職時，重點準備了武漢的車企、涉及通信和半導體行業(yè)的國企以及在武漢的科研院所，最后簽了一家和專業(yè)對口的國企”。
在龐博看來，對職業(yè)生涯進行規(guī)劃十分重要，所以在找工作前最好有明確的定位，“比如優(yōu)先考慮工作地點還是工作企業(yè)，是優(yōu)先選擇國企還是私企。通過對優(yōu)先級的排序，找出符合自己要求的企業(yè)，有針對性地進行準備”。
就讀于國外某高校的博士生謝辰菲今年畢業(yè)，選擇回國就業(yè)的她從去年10月就開始了求職之旅�！霸趪馕易顡牡氖呛蛧鴥却嬖谛畔⒉�，所以關注了不少國內的招聘網站、公眾號，還加了一些求職群，方便及時了解和交換最新的求職信息”。
謝辰菲認為找工作其實考驗的是對信息的篩選，“在準備筆試面試的過程中，我會去網上看一些有經驗的博主，或者名校的學長學姐分享的求職經驗，比如考點分析、面試流程及方法等，會比獨自摸索高效很多”。
龐博認為，求職的過程其實是不斷總結、查漏補缺的過程，要敢于嘗試，“面試的次數越多，積累的經驗也就越多，在求職時就會更加自信”。
希望學校和社會提供更多支持
面對更加激烈、戰(zhàn)線更長的就業(yè)形勢，邵媛媛希望學校能夠更早關注學生的就業(yè)問題，把工作做在前面，“其實很多大學生在入學的時候不太清楚未來能做什么，對口的工作有哪些，也不知道該如何為畢業(yè)求職作準備，需要學校為學生答疑解惑�！鄙坻骆掠X得，雖然讀本科的時候上過職業(yè)規(guī)劃這門課程，但應該提前到大一大二來上，“而且最好找相關專業(yè)的業(yè)內人士來講，告訴大家在大學期間應該如何為就業(yè)作準備，提高針對性”。
龐博也希望學校能夠針對非畢業(yè)班的學生開展一些就業(yè)指導的活動和講座，讓學生提前形成就業(yè)意識，多去學習和積累，為就業(yè)做好充分準備。
受新冠肺炎疫情影響，今年不少企業(yè)的招聘從線下轉移到了線上，面對這種變化，朱儀杰更希望學校根據實際情況提供有針對的就業(yè)指導，“比如如何在線上求職、如何面試等，滿足學生的個性化需求”。
作為第一批大學畢業(yè)的00后，朱儀杰也希望社會能對這一屆大學生多一些包容和理解，創(chuàng)造更多面向應屆生的就業(yè)崗位，“讓我們千禧一代也能夠更好地發(fā)揮自己的價值，找到屬于自己的C位”。
