中國臺灣網(wǎng)5月19日消息 據(jù)臺灣“中央社”報道,臺灣1111人力銀行最新調(diào)查顯示,目前擁有中高齡員工的島內(nèi)企業(yè)達82.97%,平均占企業(yè)總?cè)藬?shù)的1成4,僅5成3的島內(nèi)企業(yè)愿進用中高齡求職者。
據(jù)1111人力銀行“企業(yè)雇用中高齡員工現(xiàn)況調(diào)查”,島內(nèi)平均企業(yè)進用年齡上限為44歲,僅52.75%的企業(yè)表示會進用45到65歲的中高齡員工,并以營建不動產(chǎn)業(yè)接受度最高,其次是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)制造與工商業(yè)服務(wù)。
會進用中高齡的臺灣企業(yè),68.75%的企業(yè)多看好中高齡求職者的“經(jīng)歷豐富”,也有企業(yè)進用員工不看年齡,只是專業(yè)正好符合,或是看重中高齡者工作的“態(tài)度穩(wěn)重”。
另外,47.25%企業(yè)表示不會用中高齡求職者,主要原因是擔(dān)憂中高齡員工的“體力精力不足”、“較難管理”,以及“公司年輕員工居多怕不易溝通”。
報道稱,目前擁有中高齡員工在職的島內(nèi)企業(yè)高達82.97%,中高齡員工平均占全企業(yè)員工人數(shù)的1成4,除了教育及臺當(dāng)局團體占比最高外,其余依序為民生服務(wù)業(yè)、貿(mào)易流通、傳產(chǎn)制造業(yè),中高齡求職者平均月薪為新臺幣4萬7252元。(中國臺灣網(wǎng) 劉海偉)
[ 責(zé)任編輯:劉海偉 ]