傳統(tǒng)文化凝聚國(guó)人在經(jīng)濟(jì)寒冬中“抱團(tuán)互愛(ài)”

　　新華網(wǎng)杭州2月10日電（記者謝云挺、孫金霞）溫州樂(lè)清市的私營(yíng)企業(yè)主周春龍牛年春節(jié)期間開(kāi)著私家車(chē)，帶著廠工會(huì)干部翻雪山、走“蜀道”，行程8000多公里，上門(mén)給家在江西、四川、湖北、河南等地的170多名員工和家人拜年。他把自己的這次行動(dòng)稱(chēng)之為“萬(wàn)里感恩行”。

　　日前，周春龍向記者回憶說(shuō)，觸動(dòng)他此行的原因是，去年11月，由于企業(yè)訂單銳減，在宣布提前放假的那一刻，他看到了外地員工眼神中的不安�！叭诵亩际侨忾L(zhǎng)的，這些外地員工與自己朝夕相處多年，為企業(yè)付出了許多心血�！敝艽糊堈f(shuō)，決定在這個(gè)特殊的春節(jié)里上門(mén)拜年，送上禮物，是為了讓他們安心過(guò)年，也為了表達(dá)自己的感恩之情。

　　今年38歲的周春龍，16年前在當(dāng)?shù)仄呃锔坻?zhèn)曹田村辦起了一家紅旗儀表企業(yè)，現(xiàn)有500多名工人，其中450人來(lái)自我國(guó)的中西部。一些外地員工說(shuō)，老板在困難日子里，沒(méi)有裁員一人，這溫暖著廣大員工，激勵(lì)員工與企業(yè)抱團(tuán)，共度時(shí)艱。

　　在我國(guó)傳統(tǒng)文化中，“相扶相攙”“有難同當(dāng)”是廣受推崇的一種道德品質(zhì)。周春龍這樣的企業(yè)家并非只有一人。新春伊始，杭州市有200家企業(yè)鄭重承諾：2009年不裁員、不減少一線員工的薪水，并發(fā)出倡議書(shū)引來(lái)眾多企業(yè)響應(yīng)。截至目前，全市已有716家企業(yè)向社會(huì)承諾不裁員，覆蓋職工30余萬(wàn)人。

　　盛產(chǎn)柑橘的浙江欠發(fā)達(dá)地區(qū)衢州市遭遇“賣(mài)柑難”，橘農(nóng)流下了傷心的淚水。春節(jié)前夕，當(dāng)?shù)毓賳T帶著橘農(nóng)到省城杭州“吆喝”，市民聞?dòng)嵎e極購(gòu)買(mǎi)，滯銷(xiāo)的柑橘很快銷(xiāo)售一空。市民葉芳說(shuō)：“看到橘農(nóng)開(kāi)心賣(mài)橘的笑臉，我們的心也有種灌了蜜一樣的感覺(jué)�！�

　　感受到溫暖的還有全國(guó)各地的困難群體。據(jù)報(bào)道，福建向近110萬(wàn)困難群眾發(fā)放最低100元的春節(jié)生活補(bǔ)助。青海56．5萬(wàn)貧困戶(hù)、上海80多萬(wàn)困難群眾，都拿到了“紅包”。四川不僅全面完成了53萬(wàn)多戶(hù)農(nóng)村自建過(guò)渡安置房的保暖改造任務(wù)，還向地震災(zāi)區(qū)籌集發(fā)放了大量衣物，保證受災(zāi)群眾每人至少有1床棉被、1套棉衣。

　　浙江省政協(xié)副主席徐輝說(shuō)，中國(guó)是充滿人情味的國(guó)度，“抱團(tuán)互愛(ài)”方式體現(xiàn)了中國(guó)特色。古代先哲提出的“仁、義、禮、智、信”，歷經(jīng)千年，已成為中國(guó)傳統(tǒng)文化價(jià)值體系中的核心因素。這種文化價(jià)值觀的外在表現(xiàn)是責(zé)任和奉獻(xiàn)，并成為國(guó)人堅(jiān)韌性格的源泉，激勵(lì)國(guó)人自強(qiáng)不息。

　　春節(jié)過(guò)后，記者在杭州、溫州的一些寫(xiě)字樓里看到，青年員工辦公室的窗前門(mén)后貼著“只要精神不滑坡，辦法總比困難多”“想一想走過(guò)的路，沒(méi)有過(guò)不去的‘坎’”等勵(lì)志語(yǔ)。這些青年人用另外的方式表達(dá)他們對(duì)經(jīng)濟(jì)“寒冬”的心態(tài)。

　　國(guó)家統(tǒng)計(jì)局近期發(fā)布的調(diào)查結(jié)果顯示，80．9％被調(diào)查對(duì)象看好中國(guó)經(jīng)濟(jì)的基本面，認(rèn)為中國(guó)經(jīng)濟(jì)能持續(xù)發(fā)展、對(duì)國(guó)際金融危機(jī)“關(guān)心擔(dān)心但不害怕”是中國(guó)社會(huì)主流心態(tài)。

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