晉升“敗”在懷孕上 少數(shù)女性工作勞動仍受性別歧視
張艾嘉的電影《20,30,40》講述的是各種不同階段女性的生活和工作,有幸福有無奈也有辛酸,電影來源于現(xiàn)實生活,我們身邊的女性也確實會日常中比男性遇到更多的挑戰(zhàn)。
浙江省婦聯(lián)和浙江省統(tǒng)計局對外發(fā)布了第三期中國婦女社會地位調(diào)查浙江省主要數(shù)據(jù),綜合統(tǒng)計顯示,婦女地位較以往有大幅度提升,但在就業(yè)等方面依然有部分不公平待遇存在。
記者從人力資源公司前程無憂就了解到這么一個事情:32歲的女職員小劉意外懷孕,但是這個小生命的即將降生對于她來說卻是憂愁大于驚喜,倒不是因為奶粉錢,而是按照公司的規(guī)定,她在為產(chǎn)后能否回到原有崗位,能否享受沒有縮水的資源或權(quán)利而發(fā)愁。
“我年輕的時候,有好幾次在晉升和生孩子的選擇中選擇了前者,”小劉無奈地說,“現(xiàn)在我才發(fā)現(xiàn),不管我有多忠誠,一遇上生孩子,總得要讓步,女性畢竟沒法和男性完全公平競爭!”
小劉的這種情況就在此次調(diào)查中就得到了印證。數(shù)據(jù)顯示,有9.3%女性在就業(yè)方面遭遇過性別歧視,有6.3%的女性在工作、勞動、學習中遭遇過性騷擾。