任朋俊 濟(jì)鐵青島工務(wù)段高密南工區(qū)工長(山東衛(wèi)視視頻截圖)
央視網(wǎng)消息:任朋俊,青島工務(wù)段諸城線路車間高密南工區(qū)工長。二十多年來,在平凡的工作崗位上,他以“安全穩(wěn)定、環(huán)境優(yōu)良、職工幸!睘槟繕(biāo),帶領(lǐng)12名職工扎根偏遠(yuǎn)小站,把工區(qū)建設(shè)成了“世外桃源”,保證了管內(nèi)設(shè)備質(zhì)量的不斷提高和安全暢通。
學(xué)習(xí)是一輩子的事
任朋俊所在的高密南工區(qū),管轄3個(gè)站場,32公里正線。任朋俊深知,干線路工,會(huì)干容易,學(xué)精了,難。有關(guān)工務(wù)設(shè)備養(yǎng)護(hù)維修方面的專業(yè)書籍常年擺在案頭、床邊,任朋俊只要一有時(shí)間就扎進(jìn)業(yè)務(wù)書里。遇到不懂的問題就向身邊的老職工請教,就這樣在學(xué)中練,練中學(xué),迅速成長工區(qū)的業(yè)務(wù)骨干。
高密南工區(qū)管內(nèi)近幾年線路陸續(xù)更換為無縫線路,無縫線路管理成為工區(qū)的新問題。都說“人過四十不學(xué)藝”,可用任朋俊自己的話說:過去的理論解決不了今天的問題,今天的經(jīng)驗(yàn)也不能解決明天出現(xiàn)的新問題。基于這樣清醒的認(rèn)識(shí),他帶領(lǐng)職工從規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場作業(yè)、應(yīng)急處理一步步學(xué)習(xí),遇到不懂的問題,就請教鄰近有無縫線路管理經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員,用不到一個(gè)月的時(shí)間,全面掌握了無縫線路養(yǎng)修知識(shí)。
獨(dú)樹不成林,獨(dú)木不爭春
任朋俊的業(yè)務(wù)技術(shù)無人不佩服,而他表現(xiàn)出的管理才能也讓人們贊不絕口。作為工區(qū)的“領(lǐng)頭雁”,他深知“獨(dú)樹不成林,獨(dú)木不爭春”的道理,要想讓設(shè)備質(zhì)量上臺(tái)階,必須依靠職工整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。他不僅自己學(xué),還利用業(yè)余時(shí)間和班組學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),組織職工對人身安全、施工安全、單項(xiàng)作業(yè)等知識(shí)的學(xué)習(xí),灌輸“零誤差”的理念。
工區(qū)地處膠州、高密和諸城三市交接地段,遠(yuǎn)離城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),周邊無農(nóng)貿(mào)市場,致使常年居住工區(qū)的職工難以吃到新鮮蔬菜,只有靠儲(chǔ)備的醬菜或炊事員隔三差五到20里開外的農(nóng)貿(mào)市場采購蔬菜,來保證職工的用餐。為從根本上解決這一“老大難”問題,任朋俊帶領(lǐng)職工自力更生,籌建菜園,既豐富了菜肴、又提升了職工生活質(zhì)量。他還定期組織職工家屬到工區(qū)共享“小菜園、小飼養(yǎng)場”建設(shè)成果,讓職工家屬充分了解職工的工作性質(zhì)、支持工區(qū)的安全生產(chǎn),筑起確保安全的“第二道防線”。
喊破嗓子,不如做出樣子
任朋俊當(dāng)了10年多的工長,深知路就是養(yǎng)路工的臉面,要想帶動(dòng)大家全力投入到設(shè)備養(yǎng)護(hù)中,光靠說是不行的,當(dāng)工長就是要帶好頭!昂捌粕ぷ,不如做出樣子”就是他的實(shí)干風(fēng)格。多年來,處處以身作則,哪里活最臟、最重,他就最先出現(xiàn)在哪里。
有一次大機(jī)維修期間,他的父親因腦外傷住院,一面是繁重的施工任務(wù),一面是有因病臥床的年邁父親,可在工作和親情面前,他毅然選擇了前者。只匆匆到醫(yī)院看看,叮囑自己的兄妹照顧好老人。返回工區(qū)繼續(xù)盯靠現(xiàn)場,指揮施工,其安全至上,忘我工作的拼搏精神深深打動(dòng)了職工。
把工作當(dāng)成事業(yè)、當(dāng)成專業(yè),當(dāng)成職業(yè),把主要精力全部投入到自己的工作當(dāng)中。任朋俊沒有豪言壯語,卻有著鏗鏘的足音。每當(dāng)提起他,人人都伸出大拇指。(文/劉禛 辛虎)
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