東中西部高校之間搶人才 有些人才跳來跳去不斷刷薪

　　有些所謂的人才，利用東部高校‘求人心切’的心態(tài)，在不同學(xué)校之間跳來跳去，不斷刷新自己的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，你說這個過程他的學(xué)術(shù)水平提高了嗎？并沒有！更夸張的是還有人最后跳了一圈后還回到原來學(xué)校，待遇翻了好幾番，這對那些踏實做學(xué)問的人公平嗎？

　　本報記者 李 艷

　　高校人才的流動問題成為今年兩會的熱議話題之一。全國政協(xié)委員、復(fù)旦大學(xué)教授葛劍雄、全國人大代表、西安工程大學(xué)校長高嶺、全國政協(xié)委員、北京交通大學(xué)教授鐘章隊、全國政協(xié)委員、蘇州大學(xué)校長熊思東等許多代表、委員都在不同場合對這一問題表達(dá)了自己的關(guān)注和憂慮。

　　全國政協(xié)委員、華中師范大學(xué)黨委書記馬敏更是提交了名為“關(guān)于在‘雙一流’建設(shè)中規(guī)范高校人才隊伍流動”的提案。

　　“東部各高校對中西部高校的人才要手下留情”，教育部部長陳寶生在2月24日的中西部高等教育振興計劃工作推進(jìn)會上發(fā)出呼吁，稱搶挖人才就是在掘中西部高校的“命根”。

　　“雙一流”建設(shè)成為繼“211工程”和“985工程”之后，再次引發(fā)各大高校爭搶人才的連鎖反應(yīng)，蔓延之勢銳不可當(dāng)。

　　“帽子”人才跳一圈 待遇翻了好幾番，終點又回到起點

　　說起來，高校之間因為人才引發(fā)的“廝殺”并不是什么新現(xiàn)象。上世紀(jì)八九十年代，就曾有著名的“孔雀東南飛”——中西部高校的有實力教師被吸引到東部發(fā)達(dá)地區(qū)。

　　此后二十多年的時間里，這種流動一直存在。

　　東部發(fā)達(dá)地區(qū)的高校有地理、經(jīng)濟優(yōu)勢，加上各式各樣的攻勢，造成西部高校的人才流失十分嚴(yán)重。網(wǎng)上有個著名的段子，將蘭州大學(xué)稱為“最委屈大學(xué)”。說的正是這座歷史悠久、曾經(jīng)群英薈萃的西部高校在歷次搶人潮中屢戰(zhàn)屢敗，甚至出現(xiàn)人才斷檔的慘烈局面。

　　元培教育科學(xué)研究院副院長洪文在接受科技日報記者采訪時表示，東部高校在薪資待遇、發(fā)展空間、學(xué)科平臺方面有很大的競爭優(yōu)勢。此外，東部地區(qū)的生活環(huán)境和管理水平比中西部高校好，也是吸引人才流向的重要原因。