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沈陽一高校強制學生到富士康實習:不去不給學位證

2017年07月20日 08:38:37  來源:未來網(wǎng)
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  未來網(wǎng)北京7月19日電 18日,有沈陽城市建設(shè)學院大二學生反映,學校強制要求暑期到山東煙臺富士康實習,輔導員通知,如果不實習或?qū)⒂绊懏厴I(yè)。未來網(wǎng)記者就此事多次致電城市建設(shè)學院和遼寧省教育廳,電話均無人接聽。

  李月(化名)是參加這次實習的學生之一。未來網(wǎng)記者聯(lián)系到她時,她正在接受富士康的實習前培訓。“這是剛剛拍的!崩钤掳l(fā)來一張圖片,上面一群人肩貼肩,黑壓壓地坐著,在最面前,一個人正指著熒幕講解。

  李月正在接受培訓的房間,不足150平米擠滿300人。(圖片由受訪者提供)

  “房間不超過150平米,我們300個學生一個屋,一共兩個屋!崩钤抡f。雖然現(xiàn)在1平米就得擠兩個人,但她表示現(xiàn)在已經(jīng)比最初來的時候好很多。“剛來的兩天我們是700個人擠在一個屋!崩钤赂嬖V記者。

  據(jù)了解,包括李月在內(nèi)的這700名城市建設(shè)學院的學生是第一屆到山東煙臺富士康實習的。學生主要來自兩個院系——信息系和機械系,實習時間是從7月15日到10月15日,為期3個月。

  “學校在期末6月份左右通知我們暑假要實習,沒來時候不知道情況這么惡劣。”李月抱怨,現(xiàn)在不只是每天幾百人被塞到百平米的房間聽課培訓,而且其他伙食安排都很差!拔覀兂圆伙柛程冒⒁桃c菜,藍馬甲(富士康工作人員)就吼我們:‘回去!’”

  學生的早午飯。(圖片由受訪者提供)

  另外,有學生認為學校和富士康存在安排管理上的缺陷!八械氖潞孟穸际桥R時決定的,毫無頭緒,就比如今天讓我們七點半集合,走到一半又說八點半再集合。這種事不是一次兩次了!痹搶W生表示,剛開始還很期待到世界500強企業(yè)之一的富士康實習,現(xiàn)在徹底失望。

  眼見境況糟糕,不少學生開始抗議,但要求學校停止實習似乎成了“奢望”!皩W校拿學位證壓我們,不實習的話,沒有學位證,我們不是白上大學了嘛。”李月苦惱,實習的學分超過10分,不實習的話對畢業(yè)影響很大。

  記者詢問是否能到其他單位實習或者通過其他方式修滿實習的學分,李月回答:大二實習的都是到富士康,沒有去別的地方的選擇!拔覀冇型瑢W問老師,想考研的可以不去嗎?輔導員說不行!彼a充道。

  李月告知記者,目前老師正在挨個寢室的走訪,說服學生簽協(xié)議。在學生提供的三方實習協(xié)議書中,記者看到協(xié)議第一段就寫明:甲方(煙臺富士康)同意乙方(學校)按約定的條件,在丙方(實習學員)自主、自愿的前提下,選派丙方到甲方進行實習,三方充分協(xié)商,在平等、自愿的基礎(chǔ)上,訂立本協(xié)議。

  學校要求簽訂的三方實習協(xié)議書。(圖片由受訪者提供)

  然而,據(jù)記者了解,許多學生并不能自主選擇實習單位,而是在不清楚實習單位的具體情況下“被動”到單位實習。

  在采訪調(diào)查過程中,記者發(fā)現(xiàn)該校并非只有大二學生遭遇到“強制實習”,有大三的學生也表示實習要“跟學校分配走”。

  “實習是被迫到學校安排的地方,每個月工資一般是三五百,最多的一千五最少的沒錢,白干活!绷址迹ɑ┙衲觊_學后升大四,她說學校不允許學生在其他地方實習,但學校提供的實習工作大多數(shù)都是銷售類,“負責打電話,發(fā)傳單”,她感覺工資很低而且跟專業(yè)也不太對口。

  “如果實習一兩個月也就忍了,但是學校和實習單位簽了4個月的合約!绷址技易⊥獾,實習期間每月還得花幾百元在房租上,壓力頗大。

  目前,為在與學校溝通無望的情況下,不少學生利用微博等網(wǎng)絡平臺反映學!皬娭茖嵙暋钡膯栴},并在微博發(fā)起的#不實習不準畢業(yè)#話題討論,該話題閱讀超過500萬,討論超7000條,一度躥到熱搜榜。

  記者在該話題下發(fā)現(xiàn),不只沈陽城市建設(shè)學院有實習管理上的不足,許多學生也抱怨自己學校安排的實習也存在諸多問題。有網(wǎng)友調(diào)侃:同一個世界,同一種學校。

  不少網(wǎng)友表示有相似遭遇。(圖片來自微博截圖)

  對于高校的實習管理,早在2016年教育部等五部門就聯(lián)合印發(fā)了《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》,其中強調(diào)全過程管理,突出實習的教育教學屬性,對一些重點環(huán)節(jié),如實習協(xié)議、實習報酬、禁止事項等作了強調(diào)和細化,要求職業(yè)院校應根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案,與實習單位共同制訂實習計劃,實習崗位應符合專業(yè)培養(yǎng)目標要求,與學生所學專業(yè)對口或相近。另外,明確指出學生經(jīng)本人申請,職業(yè)學校同意,可以自行選擇頂崗實習單位。

  對此,山西師范大學教育科學學院副教授李海云認為,不管是否是職業(yè)學校,民辦還是公辦,都應該依照該管理規(guī)定。她表示,一些學校把學生作為利益獲得的工具和廉價勞動力,造成了極為負面的影響。

  她建議:學校實習應該有統(tǒng)一的原則和基本要求,同時對于學校的校長等高層管理人員的資質(zhì)要有培訓和考核,及時監(jiān)督和提醒。另外,上級教育管理部門也可以成立相應的實習監(jiān)管部門,對所屬學校的實習進行實時監(jiān)督。

[責任編輯:葛新燕]