美國總統(tǒng)奧巴馬日前發(fā)表國情咨文,強調(diào)為了讓美國經(jīng)濟“持續(xù)強勁增長”,需要重振制造業(yè),并表示將調(diào)整稅收政策,鼓勵企業(yè)家們把制造業(yè)工作崗位重新帶回美國。奧巴馬實現(xiàn)再工業(yè)化的決心不可謂不大,但從目前情況看,或許只能是說易行難。
首先,美國制造業(yè)轉移海外是經(jīng)濟全球化深入發(fā)展、資本在全世界范圍內(nèi)對生產(chǎn)要素進行配置的結果。當前國際分工越來越細,產(chǎn)品和生產(chǎn)要素在國際、地區(qū)間大幅流動。這是不以個人意志為轉移的,而是資本追逐利潤的本性所決定的。為了節(jié)省工資開銷,美國公司紛紛把大量業(yè)務承包給外國。其結果必然是美國制造業(yè)空心化。奧巴馬要扭轉這種局面,說到底就是要改變資本的屬性,這談何容易?
其次,隨著經(jīng)濟全球化的深入發(fā)展,商品的產(chǎn)業(yè)鏈和供應鏈在不斷延長和完善,世界多地已形成各種產(chǎn)品的生產(chǎn)及服務中心。奧巴馬要美國再工業(yè)化,實際上就是對全球現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)布局的再布局,這或許不是出臺一兩項稅收調(diào)整政策所能辦到的。以蘋果公司的iPhone手機為例,其零部件多達上千個,但90%以上都不是在美國本土生產(chǎn),而是來自韓國、日本、德國等地,最后在中國進行組裝,與之配套的企業(yè)在中國達上百家之多。吸引蘋果公司把其電子產(chǎn)品生產(chǎn)基地轉移到中國,人力成本較低固然是一個原因,但不是最主要的,蘋果公司在中國能夠享受到零部件采購的便捷、供應鏈管理的高效以及產(chǎn)業(yè)集群的效益,這都是在美國所無法比擬的。
最后,美國如今已無法提供大規(guī)模生產(chǎn)所需的大量技藝熟練的工人和工程師。據(jù)蘋果公司稱,在iPhone組裝線上工作的工人就有20萬人,為管理和組織這些工人,僅工程師就需要近9000人之多,如果要在美國招聘同等數(shù)量的高素質(zhì)工程師,至少需要9個月時間,這無疑將延誤商機。去年2月,奧巴馬曾向“蘋果之父”喬布斯提出有沒有可能把蘋果公司的生產(chǎn)轉移回美國,據(jù)在場的人回憶,喬布斯回答道,“這些工作不會再回來了”。
可見,奧巴馬要“力挽狂瀾”,希冀通過調(diào)整稅收政策和崗前培訓,扭轉制造業(yè)流失局面,無疑將遇到諸多困難。不過,對于像中國這樣的新興經(jīng)濟體來說,這也是重要的信號和嚴峻的挑戰(zhàn),切不可掉以輕心。過去十年,中國在招商引資方面做得較為成功,關鍵在于向外商提供了具有競爭力的經(jīng)商條件。如今,為應對美國再工業(yè)化的挑戰(zhàn),我們應該在勞動力素質(zhì)、經(jīng)商環(huán)境、政策制度、基礎設施等軟硬件方面再接再厲,做得更好,才能在這一場新的爭奪中處于優(yōu)勢地位。(吳正龍 中國太平洋經(jīng)濟合作全國委員會副會長)