美國勞工部官員：谷歌公司男女同工不同酬

　　美國勞工部官員7日說,谷歌公司在薪酬上普遍存在歧視女性現(xiàn)象。但谷歌公司否認這一指責。

　　英國《衛(wèi)報》援引勞工部地區(qū)負責人珍妮特·維珀在舊金山一場法庭聽證會上的證詞報道,勞工部發(fā)現(xiàn)谷歌公司幾乎整體存在“不利女性的薪酬差距”,證據(jù)顯示該公司很多職位“對女性待遇存在嚴重歧視”。

　　谷歌隨即發(fā)表聲明,稱自己每年調(diào)查員工待遇時沒有發(fā)現(xiàn)存在“性別收入差距”。

　　美國不少高技術企業(yè)近年頻頻曝出性別歧視、性騷擾和薪酬待遇不公等丑聞。谷歌公司作為美國聯(lián)邦政府承包商,按規(guī)定需接受勞工部審查,以確保公司不存在性別歧視、種族歧視等問題。勞工部1月起訴谷歌,稱公司沒有提供員工薪酬方面完整資料。而谷歌說,之所以拒絕提供部分數(shù)據(jù),是擔心這些資料可能侵犯員工隱私。

　　數(shù)據(jù)顯示,谷歌逾7萬名員工中,近三分之一為女性。(王鑫方)【新華社微特稿】