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專家稱2020年前我國(guó)工資總額有3-4倍提高空間

時(shí)間:2008-01-07 08:12  來(lái)源:第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)

漫畫(huà):它們比工資漲得快! 中新社發(fā) 李忠 作

  “工資應(yīng)該漲,也有空間漲,漲了也會(huì)好!币痪浜(jiǎn)單的話,激起在場(chǎng)上千人的掌聲。

  這是5日在中國(guó)人民大學(xué)舉行的“中國(guó)人力資源管理新年報(bào)告會(huì)”上的一個(gè)場(chǎng)景。在《勞動(dòng)合同法》實(shí)施的第一年,呼吁加快工資增長(zhǎng)的聲音,正在從各方逐漸匯聚。

  人民大學(xué)人力資源管理系系主任文躍然認(rèn)為,建立一個(gè)高工資支付的經(jīng)濟(jì),而不是一個(gè)工資節(jié)省的經(jīng)濟(jì),對(duì)中國(guó)更加有利。

  他引述數(shù)據(jù)稱,近年來(lái),我國(guó)居民工資增額實(shí)際上是偏低的,從1990~2005年,勞動(dòng)者報(bào)酬占GDP的比率從53.4%降到41.2%,降低了12個(gè)百分點(diǎn),而且這個(gè)趨勢(shì)還沒(méi)有根本性的扭轉(zhuǎn)。

  “利潤(rùn)侵蝕工資”的背后,文躍然認(rèn)為,在現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)下,勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)性失衡。勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)里勞動(dòng)力的供過(guò)于求,再加上我國(guó)工會(huì)組織發(fā)育還欠成熟,使得在勞資博弈中勞方不能處于與資方平等的位置。

  人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院院長(zhǎng)曾湘泉也在會(huì)上直言:簡(jiǎn)單掠奪低端勞動(dòng)力市場(chǎng)的時(shí)代應(yīng)該終結(jié)了。

  曾湘泉表示,過(guò)大的收入差距,導(dǎo)致低端市場(chǎng)、低端人群購(gòu)買力不足,消費(fèi)不足。而通過(guò)最低工資制度來(lái)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),是最有效、最具有強(qiáng)制性的提高低收入者收入水平的方法。

  但他也承認(rèn),招商引資的沖動(dòng),在一定程度上使得地方政府沒(méi)有動(dòng)力提高最低工資。

  不過(guò),由于最低的“血汗錢(qián)”得不到制度上的保障,“民工荒”近年來(lái)在各地此起彼伏。有學(xué)者指出,“劉易斯拐點(diǎn)”已提早降臨我國(guó),以勞動(dòng)力密集、低勞動(dòng)成本為基礎(chǔ)的傳統(tǒng)中國(guó)高速經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式即將終結(jié)。

  曾湘泉對(duì)此并不完全認(rèn)同!拔覈(guó)并未出現(xiàn)普遍民工短缺的問(wèn)題。局部區(qū)域存在的“民工荒”產(chǎn)生的根本原因在于工資形成機(jī)制上,而非絕對(duì)供給的因素!

  “10年前拿了600塊錢(qián),10年后還拿這個(gè)錢(qián),他怎么還能夠在城市呆下去呢?”曾湘泉反問(wèn)。

  經(jīng)過(guò)測(cè)算,曾湘泉認(rèn)為,2008年是勞動(dòng)力進(jìn)入市場(chǎng)規(guī)模最大的一年,大約有2000萬(wàn)人,其中1000萬(wàn)人是初中畢業(yè)以下的人,就業(yè)壓力將非常大。

  “以后雖然還會(huì)增加,但增量會(huì)減少。預(yù)計(jì)在2015年,勞動(dòng)力供給的形勢(shì)可能會(huì)出現(xiàn)一個(gè)較大的變化!痹嫒獙(duì)《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》透露。

  對(duì)于未來(lái)工資增長(zhǎng)前景,文躍然預(yù)測(cè),到2020年,工資總額有3~4倍的提高空間,人均工資約有2.4~3.2倍的增長(zhǎng)空間。

  “工資應(yīng)該漲,也有空間漲,漲了也會(huì)好!蔽能S然對(duì)我國(guó)未來(lái)的工資增長(zhǎng)前景很樂(lè)觀。

  自去年開(kāi)始的通脹壓力,也在逼迫政府部門(mén)加快工資改革的步伐。勞動(dòng)和社會(huì)保障部近日已表示,加快推進(jìn)工資正常增長(zhǎng)機(jī)制建設(shè)將成為2008年六大重點(diǎn)工作之一,《工資條例》也正在起草中。

  曾湘泉對(duì)本報(bào)表示,提高工資并不會(huì)削弱企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,反而將逼迫產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與升級(jí)。(來(lái)源:第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào) 張馨月)

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編輯:楊云濤

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