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海西時評:閩臺人才交流漸熱

2011年12月16日 09:44 來源:人民日報海外版 字號:       轉(zhuǎn)發(fā) 打印

  臺灣人才登陸海西,最初僅局限于在大陸開辦的臺資企業(yè)。海峽兩岸經(jīng)濟合作框架協(xié)議(ECFA)簽訂之前,在廈門舉辦的臺灣專業(yè)人才大陸就業(yè)洽談會上,應聘者多數(shù)是應屆大學畢業(yè)生,持觀望態(tài)度的多,專業(yè)人士少,高層次人才更少。

  但海西與臺灣僅一水之隔,語言相通、習俗相同、民風相近,對臺人才交流通過人員互訪、經(jīng)貿(mào)往來、科教合作、文化交流而日益頻繁、逐漸深入。如今,近10萬名臺灣經(jīng)營、管理、行銷、研發(fā)和技術(shù)人才在廈創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

  最直接的原因就是,ECFA簽訂后,臺灣人才“西進登陸”的意愿快速升溫。比如廈門人才服務中心有關臺灣人才大陸就業(yè)的網(wǎng)站和頻道點擊率明顯上升,人才服務中心的臺灣人才服務部也很快成了熱門;交流合作領域涵蓋了科技、教育、文化、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等各個行業(yè)和領域;對象已經(jīng)涉及臺“中科院”、“工研院”等重要研究、研發(fā)機構(gòu)和各類高校。

  閩臺人才交流合作效應,隨著產(chǎn)業(yè)對接的深化而不斷拓寬,更隨著政策扶持力度的加大而日益彰顯。為此,廈門率先開展在廈臺灣人才技術(shù)職務任職資格評審試點,去年還對包括臺灣專家等人才給予每人80萬元補助,他們在福建還將享受子女就讀等多項優(yōu)惠。

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