2017年臺灣大學校園征才博覽會暨產業(yè)趨勢展5日在臺北啟動,共有275家企業(yè)參加,提供逾2萬個崗位,規(guī)模與征才人數均為歷年之冠。
yes123求職網當天公布畢業(yè)生求職與校園征才調查顯示,高達96.2%的畢業(yè)生想要先就業(yè),不只比去年的95.2%高,還創(chuàng)下2012年以來新高。
據了解,今年校園征才系列活動企業(yè)報名踴躍,網上開放申請攤位后,數分鐘內即報名額滿,共275家企業(yè)參加。
中新社記者在現(xiàn)場看到,征才展區(qū)分為資訊科技區(qū)、集團區(qū)、多元產業(yè)區(qū)和金融區(qū),臺灣水泥、富邦金控、鴻海集團、中華電信等臺灣知名企業(yè)均亮相高薪攬才。
臺灣水泥集團董事長張安平親自站臺。他說,人才缺口大,將提供有競爭力的薪酬,招募數百名大學生。公司在兩岸均有產業(yè),將根據畢業(yè)生的意愿以及能力,決定是否派駐大陸工作。
臺灣水泥的征才攤位前,應聘的大學生排起長隊。臺灣高雄應用科技大學人力資源發(fā)展系碩士胡程柒表示,將應聘臺灣水泥公司的人資管理師崗位。
談及赴大陸工作,胡程柒表示,愿意到大陸尋覓工作機會,因為“大陸市場廣闊,機遇多”。
就讀于臺灣科技大學化工專業(yè)的吳律緯應聘鴻海集團研發(fā)崗位。鴻海集團提供的資料顯示,該集團研發(fā)崗位工作地在臺灣或者大陸。吳律緯說,目前考慮在臺灣發(fā)展,因為大部分家人在臺灣。
不過他也坦言,找工作還是要看收入與發(fā)展空間,如果前往大陸工作待遇更高、發(fā)展空間更大的話,則會過去。(記者 龍敏 陳小愿)
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