如何助力臺灣學(xué)生在大陸就業(yè)？

　　青年是社會最活躍的力量,是社會發(fā)展的棟梁和支柱,在臺灣2300萬人中,15歲至44歲的青年人口接近一半,推動兩岸關(guān)系和平發(fā)展,青年人是不可缺少的重要力量。習(xí)近平總書記提出“要擴大臺灣基層民眾受益面和獲得感,重視為臺灣青年提供發(fā)展機遇”。并要求“要多想些辦法、多創(chuàng)造些條件,讓兩岸青年多來往、多交流�！庇嵴�聲主席也提出要為在對岸生活、學(xué)習(xí)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的青年提供更好條件的措施,探討建立兩岸青年人才培養(yǎng)合作機制,為兩岸青年共同發(fā)展、施展才華提供更多機會和舞臺。

　　但是,繼續(xù)推進臺灣青年在大陸的就業(yè)和發(fā)展,目前存在的問題和困難主要集中在“三個缺少”:一是缺少對大陸的了解。二是缺少服務(wù)的平臺。三是缺少政策的支持。

　　對此,蔡建國委員針對以上問題建議:一是進一步豐富兩岸學(xué)生交流形式,把參訪學(xué)習(xí)與就業(yè)實習(xí)結(jié)合起來。二是多樣化搭建青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)交流的平臺。三是各地臺辦研究設(shè)立臺灣青年大陸發(fā)展支持服務(wù)中心。四是不斷完善有關(guān)政策和法規(guī)。促進臺灣青年在大陸發(fā)展,除了把他們引過來,還要讓他們留得下,發(fā)展好。

　　蔡建國認為,要落實以上四點建議,一方面,政府要研究完善鼓勵創(chuàng)業(yè)的有關(guān)政策,擴大覆蓋面,另一方面,要完善用工法規(guī),對雇傭臺灣年輕人有關(guān)規(guī)定未明確的盡快明確,缺乏規(guī)范的要盡快完善。同時,要出臺有關(guān)激勵政策,對雇傭臺灣青年的企業(yè)給予多種形式的政策優(yōu)惠。