新華網(wǎng)重慶8月1日電(記者徐旭忠)重慶市積極采取多種措施開展就業(yè)援助活動,幫助地震災區(qū)群眾早日渡過難關(guān)。
據(jù)了解,重慶市各級人力資源市場開辟了災區(qū)求職者就業(yè)援助“綠色通道”,公開就業(yè)援助熱線,實施就業(yè)援助。根據(jù)災區(qū)勞動者登記求職的情況,將其年齡、技能、健康狀況等進行分類,從災區(qū)勞動者崗位信息儲備庫中篩選合適的崗位信息,開展針對性的職業(yè)推薦,達到“三結(jié)合”:長遠就業(yè)與短期就業(yè)相結(jié)合,全日制就業(yè)與非全日制就業(yè)相結(jié)合,市場就業(yè)和公益性就業(yè)相結(jié)合。
同時,重慶市有關(guān)部門和企業(yè)為來渝的災區(qū)求職者提供“一對一”的職業(yè)指導、職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù),實行“送崗到人、送人到崗”。部分區(qū)縣實行就業(yè)承諾制,保證2個工作日內(nèi)安排就業(yè)。
為保證崗位信息真實有效,重慶市嚴格把關(guān),對企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)辦人身份證、招聘簡章等相關(guān)進行材料仔細審查,并逐一實地考察,優(yōu)先選擇生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模大、就業(yè)崗位較穩(wěn)定、用工管理較規(guī)范、社會信譽較好的用工單位。同時嚴把工種信息審核關(guān),引導用人單位在法律法規(guī)允許的前提下放寬招工條件,防止用人單位對災區(qū)勞動者的年齡、學歷、身高等方面的就業(yè)歧視。
此外,重慶市還嚴把工資待遇審核關(guān),要求用人單位與招用的員工依法簽訂勞動合同,支付的月工資不低于當?shù)仄髽I(yè)最低工資標準。重慶市提供給四川省地震災區(qū)的就業(yè)崗位月工資在800元至3000元之間,多數(shù)企業(yè)能提供食宿條件。