河南省出臺(tái)鼓勵(lì)縣域經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)辦法
�。ê幽希┦≌瞻l(fā)布2007年鼓勵(lì)縣域經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)辦法，決定對(duì)2006年增加稅收收入、優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)支出和控制財(cái)政供養(yǎng)人員增長(zhǎng)的縣(市)給予財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步激勵(lì)引導(dǎo)縣(市)加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加強(qiáng)財(cái)政管理，增強(qiáng)公共服務(wù)保障能力。
辦法規(guī)定，對(duì)增加稅收收入給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)縣(市)2006年比2005年的稅收收入增加額及增長(zhǎng)率分別計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)，增值稅、營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅每增長(zhǎng)1個(gè)百分點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)4萬(wàn)元，其他稅收收入每增長(zhǎng)1個(gè)百分點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元。
對(duì)優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)給予獎(jiǎng)勵(lì)。2006年稅收占一般預(yù)算收入比重高于2005年比重的縣(市)，每高1個(gè)百分點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)80萬(wàn)元，最高獎(jiǎng)勵(lì)不超過(guò)500萬(wàn)元。2006年稅收占一般預(yù)算收入比重高于全省縣(市)平均水平的縣(市)，每高1個(gè)百分點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元，最高獎(jiǎng)勵(lì)不超過(guò)400萬(wàn)元。
對(duì)保障重點(diǎn)支出給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)2006年教育、科技、農(nóng)業(yè)支出(扣除上級(jí)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助)高于經(jīng)常性收入增長(zhǎng)的縣(市)，每項(xiàng)每縣(市)獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元。上述三項(xiàng)全部得到獎(jiǎng)勵(lì)的，每縣(市)再增加獎(jiǎng)勵(lì)150萬(wàn)元。
對(duì)控制財(cái)政供養(yǎng)人員增長(zhǎng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)2006年實(shí)際財(cái)政供養(yǎng)人員增幅低于平均增幅的縣(市)給予獎(jiǎng)勵(lì)。每低1個(gè)百分點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)35萬(wàn)元。
省政府辦公廳專(zhuān)門(mén)發(fā)出通知要求，省對(duì)縣(市)財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)資金由縣(市)統(tǒng)籌使用，優(yōu)先用于機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼發(fā)放，辦好十大實(shí)事和解決困難群眾生活問(wèn)題；不得用于購(gòu)買(mǎi)、更新小汽車(chē)，新建辦公樓、培訓(xùn)中心，搞“政績(jī)工程”、“形象工程”等。（記者朱殿勇）
