年后臺(tái)灣逾2成上班族有“工作拖拉癥”

時(shí)間:2012-02-07 14:25   來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng)

  中新網(wǎng)2月7日電 據(jù)臺(tái)灣“今日新聞網(wǎng)”報(bào)道,長(zhǎng)達(dá)9天的春節(jié)年假早已結(jié)束,但臺(tái)灣許多上班族仍留戀每天沒(méi)有鬧鐘催、睡到自然醒的日子,放假心情收不回來(lái),對(duì)于原本就是工作拖拉癥候群的上班族來(lái)說(shuō)情況更是嚴(yán)重。

  據(jù)臺(tái)灣360d才庫(kù)人力資源“上班族工作拖拉癥調(diào)查”,超過(guò)2成(22%)受訪(fǎng)上班族坦承自己有工作拖拉癥,總是等到主管或同事聲聲催才會(huì)開(kāi)始動(dòng)手做,其中有5%表示自己因工作會(huì)拖拉的壞習(xí)慣,幾乎很少準(zhǔn)時(shí)完成工作。

  超過(guò)半數(shù)的上班族(52%)最喜歡拖“覺(jué)得不是很緊急的工作”,其次是“不想做或不喜歡的工作”(32%)和“同事請(qǐng)求協(xié)助的事情”(10%)。

  進(jìn)一步詢(xún)問(wèn)會(huì)拖延工作的原因,“太小心翼翼,深怕出錯(cuò)”(37%)與“單純想偷懶,不想工作”(32%)是排名前兩大原因,其他為“工作方式不得要領(lǐng)”(25%)、“不知工作輕重緩急”(24%)和“花太多時(shí)間處理外務(wù)”上FB、MSN、網(wǎng)購(gòu)等(18%)。

  此外,面對(duì)來(lái)不及準(zhǔn)時(shí)完成的工作,有25%會(huì)投震撼彈,當(dāng)天來(lái)不及才會(huì)告知主管或同事,也有8%選擇裝死根本不會(huì)通知。

  據(jù)360d才庫(kù)人力資源調(diào)查指出,工作時(shí),最受不了同事與主管拖什么?在同事部分,工作總慢吞吞會(huì)影響到其他人的“拖進(jìn)度同事”是共認(rèn)的眾矢之的最讓人討厭(39%),再來(lái)就是尋求協(xié)助工作卻常借口一堆的“拖配合同事”(32%)和部門(mén)行動(dòng)每次都是最慢的“拖時(shí)間同事”(19%)。

  在主管方面,受訪(fǎng)上班族公投最受不了的是總愛(ài)反復(fù)又做不了決定的“拖決策主管”(40%),其次是下屬提交工作,就是不找時(shí)間確認(rèn)響應(yīng)的“拖回復(fù)主管”(36%),以及主管本身做事也是愛(ài)拖拉的“拖行動(dòng)主管”(14%)。

編輯:李靜

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