關(guān)于公務(wù)員薪酬及退休金制度調(diào)整的新聞最近備受關(guān)注。那么在香港和臺灣兩地的公務(wù)員薪酬如何?他們的退休金制度又是怎樣的?新華網(wǎng)港臺部的記者帶您一探究竟。
香港:公務(wù)員薪水每年一調(diào) 退休金一次性發(fā)放
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香港公務(wù)員的薪水在社會上是體面的,但相對于金融、商界等高薪行業(yè),公務(wù)員薪水還算不上高。香港特區(qū)政府公務(wù)員事務(wù)局官方網(wǎng)站的數(shù)據(jù)顯示,最低級別的公務(wù)員收入在一萬港幣左右。公務(wù)員事務(wù)局稱,確定公務(wù)員薪酬的原則是公務(wù)員薪酬水平與私營機構(gòu)薪酬水平大致相當(dāng)。
香港警察的薪酬稍好。目前香港警員起薪點為19545港元,見習(xí)督察起薪點為34580港元。香港警察屬于香港六支紀(jì)律部隊之一,薪酬高于其他公務(wù)員。但是競爭非常激烈,想要成為帥氣的阿sir,除了實力還需要一點點運氣。
香港公職人員的薪酬,已有成熟的調(diào)整機制,基本上每年一調(diào)。但調(diào)整的幅度有多大,就要考慮多方面的因素,最基本的是與香港社會整體的薪酬浮動情況掛鉤。不過,香港公務(wù)員的薪酬并不存在只增不減的情況,如果經(jīng)濟形勢不好、財政收入吃緊,公務(wù)員可能會凍薪,甚至?xí)䴗p薪。
香港也經(jīng)歷過類似內(nèi)地公務(wù)員的養(yǎng)老金并軌,在2003年將長俸制改成了公務(wù)員公積金制。2003年以前,香港一直仿照英國的公務(wù)員退休金制度實行長俸制。按照長俸制的計算方法,如果公務(wù)員能夠稱職、清廉地退休,那么他就可以一次性領(lǐng)取上百萬甚至上千萬港幣的退休金,而且以后每月繼續(xù)領(lǐng)取相當(dāng)于原工資60%至80%的退休金,直到死亡。
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