據(jù)媒體報道,華師大中國現(xiàn)代城市研究中心主任寧越敏發(fā)布一份調(diào)查,顯示過去10年上海增長了600萬人口,未來10年可能增長500萬人,然后上海的人口增長態(tài)勢才會放緩。
整個長三角地區(qū)近年來持續(xù)成為人口流入?yún)^(qū),這一方面緩解了上海等長三角城市人口老齡化危機,有力推動經(jīng)濟增長,另一方面也為城市管理帶來巨大考驗,如應(yīng)對不當,就會埋下一系列的城市病隱患。從海內(nèi)外城市發(fā)展的經(jīng)驗看,早日升級社會管理,已是未來10年上海和諧發(fā)展的必須。
從過去10年的數(shù)據(jù)看,在20歲至44歲這個主要勞動力階段里,外來人口的數(shù)量已遠遠超過戶籍人口的數(shù)量,未來十年,這一趨勢也很難逆轉(zhuǎn)。這就需要上海在社會管理思路上,更多思考如何讓不同文化背景、生活習(xí)慣的人群更好共處,并形成價值觀共識、制度共識和行為共識。
在這方面,不少企業(yè)其實已走在了前面。比如一些跨國企業(yè)會特地安排新加坡人擔任中國雇員、日本雇員的領(lǐng)導(dǎo),以規(guī)避不必要的文化沖突。但在人們的生活空間,類似的制度創(chuàng)新還十分滯后,因此,上海更應(yīng)把社區(qū)作為推動社會融合的主戰(zhàn)場,進行更徹底的社區(qū)管理制度變革。
上海歷史上曾有過很好的社區(qū)融合模式,在上海的弄堂生活中,來自全國、全球的居民們不但共同發(fā)明了上海話、洋涇浜英語,還曾結(jié)下了許多跨國友誼。上海在面臨新一輪社區(qū)人口多元化沖擊時,同樣需要讓社區(qū)居民來當主角,賦予他們自我管理的應(yīng)有權(quán)利,并提供社區(qū)自治的暢通平臺。