率先垂范確保紀(jì)律落實

時間:2014-09-15 13:24   來源:廣州日報

  “打鐵還需自身硬”,習(xí)近平總書記這句話表達(dá)了我們黨堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的決心和信心。為了以釘釘子精神深入貫徹中央八項規(guī)定,市委書記任學(xué)鋒日前要求,黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要率先垂范,主動接受監(jiān)督,一級帶著一級干、一級干給一級看。

  風(fēng)氣好不好,主要看領(lǐng)導(dǎo)。一個地方或一個部門,領(lǐng)導(dǎo)干部自身硬不硬,直接關(guān)乎這一地區(qū)、這一部門的紀(jì)律好不好、風(fēng)氣正不正、人心齊不齊。領(lǐng)導(dǎo)干部的一舉一動、一言一行,無時無刻不在干部群眾的眼皮底下,大伙都眼睜睜地看著你怎樣說、怎樣干,一點也馬虎不得。正人必先正己,己身正方能正人,才敢正人。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、以身作則,帶頭樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,帶頭遵守黨紀(jì)國法、嚴(yán)格按制度和程序辦事,帶頭把八項規(guī)定精神不折不扣落實好,下級干部群眾自然就有所敬、有所畏、有所效。如此,改進(jìn)作風(fēng)自然就會改得迅速,改得徹底,改得牢固。形成領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)工作機制,一級做給一級看,一級帶著一級干,才能形成示范效應(yīng)。

  子帥以正,孰敢不正。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,身體力行是根本。喊破嗓子,不如甩開膀子。落實八項規(guī)定精神,看你說了什么,更看你干了什么。根本在于領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行,把八項規(guī)定精神內(nèi)化于心,外化于行,處處以規(guī)定精神對照自己、檢視自己、修正自己,講黨性、重品行、做表率。疾惡如仇,有則改之,做改進(jìn)作風(fēng)的表率;虛懷若谷,魚水情深,做密切聯(lián)系群眾的表率;不飲盜泉,不忮不求,做廉正自守的表率;以人為本,執(zhí)政為民,做為人民服務(wù)的表率。

  為政之要,貴在落實。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,狠抓落實是關(guān)鍵。耍花槍、空對空,認(rèn)認(rèn)真真走過場,有應(yīng)付之嫌,無落實之功。一面鏡子照別人,虱子總在別人身上,也不是真落實。唯有棄虛功、出實招、下狠勁,針對本地區(qū)、本部門、本單位以及領(lǐng)導(dǎo)干部本人身上存在的作風(fēng)問題,有的放矢,因地制宜,制定有針對性、可操作性的措施,“咬定青山不放松”,不抓出成效不罷休。

  正本清源,標(biāo)本兼治。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,建章立制是保障。建立科學(xué)、合理的制度,從源頭上杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象出現(xiàn);完善財務(wù)制度,杜絕享樂主義、奢靡之風(fēng),及時掐滅腐敗火苗;健全群眾監(jiān)督制度,把人民群眾滿意度作為干部作風(fēng)優(yōu)劣的試金石,用群眾監(jiān)督倒逼作風(fēng)轉(zhuǎn)變;嚴(yán)格懲戒機制,對干部作風(fēng)問題“零容忍”,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起。建章立制,合圍包抄,讓不正之風(fēng)無藏身之所!俺!薄ⅰ伴L”堅持,必有所獲。

  “心隨朗月高,志與秋霜潔”。政治上堅定,思想上領(lǐng)先,行為上表率,作風(fēng)上過硬,各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要強化帶頭意識,牢固樹立在制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的觀念,要求別人做到的自己先要做到,要求別人不做的自己堅決不做,身體力行、率先垂范,形成一級帶動一級、齊心協(xié)力抓作風(fēng)建設(shè)的巨大正能量。(《廣州日報》評論員)

編輯:張潔

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