新華社哈爾濱10月20日電 短評:抓住國企改革有利時機奮力攻堅克難

　　新華社記者

　　企業(yè)困難的時候更需要銳意改革才能渡過難關(guān)。隨著經(jīng)濟步入“新常態(tài)”,當(dāng)前東北三省不少國企遭遇困難,迫切需要以改革求新、求變、求突破,切實抓住改革的有利時機,敢啃“硬骨頭”,開創(chuàng)出東北國有企業(yè)改革和發(fā)展的新局面。

　　國有經(jīng)濟在東北地區(qū)占有相當(dāng)比重。在前些年的國企改革進程中,東北國企已經(jīng)突破不少桎梏,國有經(jīng)濟布局也不斷優(yōu)化。但是,制約國有企業(yè)改革發(fā)展的核心癥結(jié)——體制機制問題依然存在。在市場好時,企業(yè)順風(fēng)順?biāo)?問題被掩蓋;市場不好時陷入困境,問題如冰山一般浮出,導(dǎo)致東北不少國企始終難以在市場競爭中做強做大。

　　國企改革的本質(zhì)是通過企業(yè)發(fā)展要素資源的整合與優(yōu)化配置,使國企在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中發(fā)揮帶動作用,實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值、提高國有經(jīng)濟競爭力、放大國有資本功能的目標(biāo)。因此,只要有利于目標(biāo)的實現(xiàn),就要大膽地去試、去闖、去改。

　　國有企業(yè)能否充分釋放發(fā)展活力,關(guān)系到東北經(jīng)濟能否脫困向好,實現(xiàn)東北老工業(yè)基地全面振興。目前,深化國企改革在東北已成為最強呼聲,再次凸顯了國企改革的重要性和緊迫性。東北各地必須緊緊抓住這一改革機遇,在國家出臺的一系列深化東北地區(qū)國有企業(yè)改革政策措施支持下,大膽改革,努力解決國有股“一股獨大”、企業(yè)體制機制僵化、發(fā)展活力不足等深層次問題,使國有企業(yè)真正成為市場主體。

　　其實,東北國企并不缺乏改革的勇氣和實踐。在我國國企改革歷史上,東北曾實現(xiàn)第一家企業(yè)破產(chǎn)、第一份廠長承包責(zé)任書簽訂、第一家大型國企股份制改造等一個個首創(chuàng)。在新一輪國企改革中,東北必須拿出昔日“敢為天下先”的勇氣和決心,搶坐改革“頭班車”,杜絕拖后腿,為國企可持續(xù)發(fā)展提供體制機制支撐,奮力推進東北經(jīng)濟振興。