“15歲的小孩,初中還沒畢業(yè)就已經(jīng)有編制、拿工資了,為啥?就因為他爸是所長!苯,記者接到讀者投訴稱,河南葉縣水利局下屬的河道管理所所長利用職務(wù)之便,早早為還在上學(xué)的兒子捧起了“鐵飯碗”,每月1000多元的工資,現(xiàn)在已經(jīng)領(lǐng)了6年。記者在調(diào)查中又發(fā)現(xiàn)了更為令人震驚的事實:該單位中,未滿18歲就有編制的職工竟有10人,據(jù)稱這些人中多數(shù)都是所長的親戚。>>>新聞細讀
工資原本是支付給勞動者的報酬,一個15歲的孩子,仍在學(xué)校上學(xué),并沒有參加工作,卻輕松地獲得了事業(yè)單位編制,還無所顧忌地領(lǐng)起了工資,長達6年之久,單單未成年吃空餉的就有10人。如此荒唐的安排,足以讓人震驚。
按照所長的解釋,單位是自負盈虧,便可以自由進人拿工資。但是,這位所長似乎忘了重要一點——即使自收自支事業(yè)單位,其人員的編制、工資也要納入編制、人事和財政部門的審核和監(jiān)管,并非想進就進,工資想發(fā)多少就發(fā)多少。所長利用職權(quán)安排兒子及親戚吃空餉,純屬把管理所當成自家的菜園子,從中暴露出當?shù)叵嚓P(guān)部門責(zé)任松懈,自收自支單位管理混亂。
吃空餉不僅違紀、違規(guī),更涉嫌詐騙國家財產(chǎn),或利用職務(wù)之便,貪污國家財產(chǎn)。這種權(quán)力背后的腐敗,污染了社會風(fēng)氣,給社會公正正義帶來惡劣影響。所長兒子可以不上班吃空餉,普通人家的孩子,誰有這等福份?有的人被聘到機關(guān)單位,干到老也只能是無名無份的“臨時工”。對比體制內(nèi)的幸福,難怪有人發(fā)誓“死也要死在編制里”。
空餉不是少數(shù)人想吃就吃的零食,吃了食而不化,還容易“硌牙”。有發(fā)放領(lǐng)取工資的花名冊為證,所長及其親戚所吃的空餉,不僅要如數(shù)退回,還要按照法律法規(guī)追究當事人責(zé)任。此外,對有關(guān)部門把關(guān)不嚴、監(jiān)管不力,有關(guān)人員玩忽職守、濫用職權(quán),也要給予嚴肅查處。借助葉縣吃空餉事件,各地應(yīng)當對機關(guān)單位進行一次全面篩查,健全機制,完善管理,對在編不在崗的“貪吃者”,加大處罰力度,以正本清源。(葉傳龍)