改組“新閣”彰顯改革決心 盼開創(chuàng)鴻猷

　　馬英九第2個任期新“內(nèi)閣”之建構(gòu)，既精準又迅速的底定。臺灣《中華日報》今日發(fā)表社論指出，新“內(nèi)閣”成員，不但學經(jīng)歷都很豐富，在各別領(lǐng)域也都深具專長，讓人耳目一新，相信馬英九改革的決心可以落實為豐碩的績效。 

　　社論摘編如下：

　　馬英九第2個任期新“內(nèi)閣”之建構(gòu)，絲毫沒有“猶抱琵琶半遮面”現(xiàn)象，而是既精準又迅速的底定。馬英九任命的新行政機構(gòu)負責人陳沖，前天所公布的新“內(nèi)閣”成員，不但學經(jīng)歷都很豐富，在各別領(lǐng)域也都深具專長，讓人耳目一新，相信馬英九改革的決心可以落實為豐碩的績效。 

　　陳沖公布新“內(nèi)閣”成員時，深意別具的說：“人事布局像球隊組成，球隊上場如果9個人都是王建民，不見得是好陣容，每個人都有專長，球隊才能運作得比較好�！敝荚账寡�！觀諸馬英九所任命的行政主管部門“陳江配”，再觀諸陳沖銜馬英九之命所建置的“內(nèi)閣”成員，都是“眾里尋他千百度”的才俊，馬團隊再度給了民眾定心丸。 

　　依照臺當局體制，新任臺灣地區(qū)領(lǐng)導人應組成新“內(nèi)閣”，俾對新最高民意機構(gòu)負責。惟因馬英九連任，為使推行中的政策得以延續(xù)，并使各項政務得以無縫接軌，除了正、副行政部門負責人之外，“內(nèi)閣”成員局部調(diào)整應即可肆應。但馬英九為了展現(xiàn)改革決心，在第一階段人事布局，做了較大幅度的調(diào)整，其目的無非覓人唯才，且適才適所，好比每個球員都要擺在正確的位置。 

　　綜觀這波“內(nèi)閣”改組，行政主管部門47個部會首長及政務委員，計有16人為新任命或職位異動。改組之后的“內(nèi)閣”成員，平均年齡58歲，其中有11位女性、4位客家籍。進一步說，“執(zhí)政”團隊成員年輕化，老干之外不乏新枝，而且力求性別平權(quán)、族群平權(quán)；亦即，只要能為臺灣所用的人才，不分性別、族群都能有機會為臺灣一展長才。 

　　除了上述特色之外，就以最高行政機構(gòu)的正、副負責人來說，陳沖財經(jīng)、法律專業(yè)兼具，在行政主管部門副負責人任內(nèi)與吳敦義配合無間，使當局有效減緩金融海嘯沖擊，并推動兩岸簽署金融MOU，又能妥善因應歐債風暴。至于江宜樺則是學者從政范例，在內(nèi)政主管部門負責人任內(nèi)之于政策方面獻替良多。 

　　至于新任成員，無不被馬英九、陳沖所重視，他們允諾“入閣”的主要原因，在于支持馬英九的改革理念與決心，并認同馬英九第一個任期已為臺灣長遠發(fā)展立下宏規(guī)。例如被視為黑馬的新任政務委員張善政，在電腦科技界擁有高度名氣；新任“文建會”主委龍應臺，在文化、評論方面具有相當知名度，都樂于為馬英九當局效力。 

　　另值得強調(diào)的是，“客從故鄉(xiāng)來，應知故鄉(xiāng)事”，新任閣員中的政務委員楊秋興，曾經(jīng)是民進黨籍高雄縣長，在縣長任內(nèi)的評價經(jīng)常首屈一指，對推動南部農(nóng)漁產(chǎn)品銷往大陸不遺余力；林益世雖然競選民意代表連任落敗，但在地方有一定的人脈且頗具協(xié)調(diào)能力，被任命為行政主管部門秘書長，成為行政主管部門三長之一，顯見馬英九平衡南北差距的用心。 

　　配合馬英九連任就職，及行政主管部門新組織上路，第二波“內(nèi)閣”改組幅度應也不小，預料仍會讓人眼睛一亮。誠如陳沖強調(diào)“內(nèi)閣”是個整體團隊，必須每一部會都能發(fā)揮應有的功能，待下周一新“內(nèi)閣”就任后，從財經(jīng)面到“內(nèi)政”面，從文化面到教育面等各個方面，所展現(xiàn)的大改革、大作為應可讓島內(nèi)民眾拭目以待。

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[責任編輯：張潔]