近日,新華社一篇題為《要遏制“文山會(huì)!本硗林貋(lái)》的評(píng)論文章引發(fā)筆者共鳴。
中央“八項(xiàng)規(guī)定”明確規(guī)定,開(kāi)短會(huì)、發(fā)短文,可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì)議就不開(kāi),可發(fā)可不發(fā)的文件就不發(fā)。目的就是為了遏制一些不必要的形式主義、官僚主義等不良作風(fēng),讓干部把更多的時(shí)間和精力投入到為老百姓辦實(shí)事、謀福利上。
縱觀歷次“八項(xiàng)規(guī)定”通報(bào),關(guān)于“文山會(huì)!眴(wèn)題的通報(bào)非常罕見(jiàn),一些地方大部分是以文字加數(shù)據(jù)的方式對(duì)外公布精文減會(huì)的成效,不過(guò),到底實(shí)情如何,只有地方干部才知道。曾經(jīng),在《中青報(bào)》刊發(fā)的《我的公務(wù)員生活:痛并擰巴著》一文中有這樣一句話:“我曾經(jīng)負(fù)責(zé)起草單位“精簡(jiǎn)會(huì)議和文件”的專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)總結(jié),一盤(pán)點(diǎn)成果,發(fā)現(xiàn)因?yàn)槎嗔诉@次專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),各類(lèi)會(huì)議量和文件量反而比往年多出10%。”現(xiàn)實(shí)中,這樣的情況并不是不存在,為了“精文”,又不得不多發(fā)幾個(gè)文件來(lái)安排部署;為了“減會(huì)”,又不得不多開(kāi)幾次專(zhuān)題會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)、部署會(huì)來(lái)研究推進(jìn)。最終結(jié)果,“文山會(huì)!钡念B疾沒(méi)有被除掉,倒是滋生了更多形式主義和官僚主義。
筆者在基層工作中,不斷聽(tīng)到干部疲于應(yīng)對(duì)文件材料的訴苦。在大力提倡走基層、辦實(shí)事、解難題的大背景下,基層干部要全心全意沉淀到基層,服務(wù)老百姓,委實(shí)有些不現(xiàn)實(shí)。一面是各種表冊(cè)信息,另一面是各種材料總結(jié),同時(shí)各種大大小小的會(huì)議洶涌而至,讓基層干部感覺(jué)疲憊不堪。這種疲憊,不僅體現(xiàn)在厭倦心理,更體現(xiàn)在消極應(yīng)對(duì);鶎右惨?yàn)椤拔纳綍?huì)海”叫苦不迭。不能讓“文山會(huì)!背蔀槿罕娎习傩辗⻊(wù)的障礙,更不能讓“文山會(huì)!背蔀樽躺倭胖髁x作風(fēng)的土壤,必須除之而后快。但是,“文山會(huì)!钡念B疾到底應(yīng)該怎么除?
筆者認(rèn)為,基于當(dāng)前信息化的辦公條件,應(yīng)該讓單位之間的工作溝通全面進(jìn)入信息化渠道,凡是不影響工作質(zhì)量的,都應(yīng)該借助信息渠道提高工作效率。而有的領(lǐng)導(dǎo),在這方面依然堅(jiān)持老辦法,凡事都得靠腿跑一跑,哪怕就是一張?zhí)顖?bào)為“無(wú)”的空表格,都必須蓋章、簽字、交紙質(zhì),“官架子”可見(jiàn)一斑。
在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部眼中,可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì)議不開(kāi)就顯得“不夠重視”,于是時(shí)不時(shí)把一些有關(guān)、無(wú)關(guān)的部門(mén)叫到一起大會(huì)、小會(huì)地開(kāi)。實(shí)際上,這是一種以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的不良現(xiàn)象。甚至還有的在“常態(tài)化”上下功夫,經(jīng)常性開(kāi)會(huì)。筆者認(rèn)為,如果能夠在監(jiān)督檢查和落實(shí)推進(jìn)上多下點(diǎn)功夫,其效果遠(yuǎn)勝一大堆會(huì)議。
“動(dòng)員千遍,不如問(wèn)責(zé)一次!薄拔纳綍(huì)!钡拇嬖,與沒(méi)有逗硬的處罰問(wèn)責(zé)機(jī)制存在必然聯(lián)系!拔纳綍(huì)!眴(wèn)題的根子在領(lǐng)導(dǎo)干部,領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有帶好頭、做好表率,下面就只能以身效法、不斷跟風(fēng)。除掉“文山會(huì)!保紫染鸵獞椭涡问街髁x和官僚主義官員,讓干部知紅線、明底線。(中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)網(wǎng)友:李丁喬)
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