15日,上海軟科正式發(fā)布2017年世界大學學術排名,排名展示了全球領先的五百所研究型大學。中國內(nèi)地共有45所大學上榜,清華大學今年首次進入世界前50,北京大學位列世界百強。其中,華中科技大學、武漢大學、中國地質(zhì)大學、華中農(nóng)業(yè)大學、武漢理工大學等5所在漢高校在列。(8月16日《長江日報》)
不論身處任何年代,科教能力是衡量一個國家強弱和潛力的重要指標。建國前,全國人口中80%以上的人是文盲,學齡兒童入學率只有 20%左右。根本談不上科教大國,也不敢談。反觀現(xiàn)在,全球領先的五百所研究型大學中,中國內(nèi)地占了45席,間接彰顯了我國在國際中逐漸增強的話語權和建國以來教育事業(yè)取得的喜人成果。
義務教育基本掃除了文盲,國人的文化素養(yǎng)不可同日而語,但這份排名榜單也給我們敲響了警鐘。排名進世界前50的,僅清華大學一所,若把范圍擴大到前100,也僅僅多了北京大學而已。然而,更令我們汗顏的是,在排名前20的高校中,美國、英國占據(jù)了其中的19所。
細看榜單,中國距離象牙塔尖仍有不少的路要走。在熱門的細分領域,新聞傳播學、金融學、教育學、經(jīng)濟學、臨床醫(yī)學等,國內(nèi)入榜的高校均未能闖入前50名。結果很殘酷,但也無需泄氣。中國是從多年的戰(zhàn)火中挺過來的,想用建國后60多年的時間追趕美英200多年的發(fā)展是有很大難度的。用辯證的角度看問題,在培養(yǎng)人才方面,中國已經(jīng)取得了階段性的重大勝利,雖然和象牙塔尖的高校有差距,但并非無趕超可能。
做任何事,都需要過程,需要完成各個階段性的任務,可以走歪路、錯路甚至回頭路,但不能停滯不前。教育如逆水行舟,不進則退。
一所高校乃至國家的綜合競爭力,重在校舍的學生。育才是慢工出細活,急不得。但引才、用才卻可以即來即用,要敢于用“拿來主義”,同時也要避免人才流失。擇優(yōu)而取,美英的方法值得借鑒。
高薪吸引人才、增加科研獎學金、營造良好的工作環(huán)境、巧立榮譽獎勵……都是引才、用才的好方法。尤為關鍵的是,要給予外來人才“家”的歸屬感。美國在1990年設立H -1B簽證,單單1990-1998年,就通過此簽證的發(fā)放,每年吸引6.5萬高科技人才。
回過頭看國內(nèi)各省市,也有許多不錯的留才、引才案例。北上廣深作為我國經(jīng)濟發(fā)展的第一梯隊,對人才具備很強的吸引力,但這也直接導致其他省市的人才不足,特別是像成都、武漢、長沙、鄭州這樣發(fā)展勢頭好,希望盡快擠進第一梯隊的城市。所以,這些城市紛紛絞盡腦汁,各顯神通。
比方說,武漢市在校大學生長年居于全球首位,但卻很難讓他們留下來。2017年4月,武漢市為此特別成立了“招才局”,聘請陳東升、雷軍等16名知名企業(yè)家為“招才顧問”和“招才大使”,并把招才引智列為“一把手工程”。此外,還有大學生落戶政策、提供大學生公寓等等。而長沙同樣通過低房價、購房資格和高額補貼做“誘餌”。
人或物的價值,在于能為他人所用。
45所上榜高校要珍惜這來之不易的成績,更要把“排名”轉變?yōu)楣ぞ撸朴谶\用這個榜單做文章。它可以成為磁鐵,吸引更多的外國優(yōu)質(zhì)人才為我所用;它可以成為鐵錘,敲打更多的科研成果轉化為產(chǎn)業(yè);它也可以成為強心劑,鼓舞更多的高校向他們看齊,鼓舞更多的學子為之奮斗。
中國內(nèi)地45所大學上榜,喜憂參半。我們在看到成績的時候,也不能忽視差距,沒有什么事是可以一蹴而就的,也沒有什么事是無法超越的?平淌聵I(yè),需要一代人又一代人的不懈努力,好比接力比賽,中間任何一個人想偷懶,都是行不通的。(中國臺灣網(wǎng)網(wǎng)友:郭金富)
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