圖為3月間退休警消人員向前往臺北忠烈祠春祭的蔡英文跪地陳情。(圖片來源:臺灣《中時電子報》)
中國臺灣網(wǎng)5月14日訊 在島內(nèi)引發(fā)廣泛爭議的年金改革被臺灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人蔡英文視為就任周年最需兌現(xiàn)的政見。蔡不僅親自拍板,甚至親上火線反擊。臺灣《中國時報》報道指出,臺當(dāng)局打著“世代正義”旗幟,端出來方案卻遭軍公教大罵,被視為受益者的年輕族群也不埋單,連勞工都痛批基本保障都不給,原在為蔡當(dāng)局加分的年金改革,卻成為引爆軍、公、教、勞各族群不滿的炸彈,掀起漫天烽火。
鉆程序空子
在面對臺灣各階層民眾的抗議時,民進(jìn)黨當(dāng)局不但未有反思之意,且準(zhǔn)備利用程序,暗渡陳倉。在民進(jìn)黨團(tuán)強(qiáng)勢推動下,“立法院”這兩周連續(xù)初審?fù)ㄟ^年金改革最重要的“公務(wù)人員退休撫恤法”、“公立學(xué)校教職員退休資遣撫恤條例”兩大修正草案。
雖然關(guān)鍵條文皆保留朝野協(xié)商,但民進(jìn)黨在策略上卻是“以退為進(jìn)”,因?yàn)樾拚莅钢灰统鑫瘑T會,1個月冷凍期一過,就可以交付表決,以民進(jìn)黨在“立院”的優(yōu)勢席位,應(yīng)可完成“立法”。
交更多卻可能拿不到
但是這樣就算兌現(xiàn)了蔡英文的年改支票嗎?回到2015年12月,參選領(lǐng)導(dǎo)人的蔡英文開出“年金永續(xù)計(jì)劃”支票。蔡英文承諾,會找出可團(tuán)結(jié)社會的改革手段,“團(tuán)結(jié)社會,而不是造成社會分裂對立”,“不要急著訂出一個特定方案,然后用政治力量去強(qiáng)推”,結(jié)果呢?
在科技業(yè)上班的楊晉文氣憤地說,本來以為改革之后,勞工的退休待遇可以變好,慢慢拉近和軍公教的距離,誰知道竟然愈改愈差,“說什么不虞匱乏!勞工是次等公民嗎?軍公教有最低生活保障的樓地板設(shè)計(jì),我們勞工愈繳愈多,卻連基本生活保障都沒有!
原本“銓敘部”估算,改革后臺當(dāng)局與各縣市節(jié)省的經(jīng)費(fèi)可挹注退撫基金,使得破產(chǎn)年限可以從2031年延后到2044年。但在“立院”初審時,卻被“綠委”修改,縣市節(jié)省下來的錢,不必挹注退撫基金,使得基金破產(chǎn)年限提前到2037年左右,折騰了半天,基金只延后6年破產(chǎn)。
今年剛要畢業(yè)進(jìn)入社會的林子平訝異,“那意思不就是說,我們繳得比以前的人要多,但還沒等到我們退休,基金就破產(chǎn)了嗎?”
民調(diào)五成不滿
其實(shí),多數(shù)民眾都贊成年金必需有所改革,但根據(jù)旺旺中時民調(diào)中心進(jìn)行“蔡英文滿周年調(diào)查”,民眾對蔡處理年金改革的表現(xiàn),有49.7%表示不滿意,滿意者僅37.4%。
一位歷任多次年金改革的“銓敘部”官員不諱言,蔡太急于端出成績而疏忽了配套,過去馬推年金改革,同時提出“三層年金”的構(gòu)想,讓新進(jìn)公務(wù)員可以透過“自提”為年老時提供更多保障,但這次的改革卻只考量到基金的財(cái)務(wù)面。
當(dāng)初的蔡英文痛批馬“急著訂出一個特定方案,然后用政治力量去強(qiáng)推”,但現(xiàn)在看來,卻象是在說自己。蔡英文上任即將屆滿一周年,年金改革案或許能夠通過,但蔡英文的年金改革支票,在臺灣民眾眼中,恐怕不算兌現(xiàn)。(中國臺灣網(wǎng) 高旭)
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