職場也泛政治化？臺調查：13%上班族工作受影響

　　據(jù)臺灣“中央社”報道，2012年臺灣“大選”暨“立委”選舉結束，選前許多過去不愿公開表態(tài)的企業(yè)大老板紛紛站出來支持特定候選人，究竟這類情況是否普遍？又對臺灣上班族有何影響？職場也泛政治化？臺灣1111人力銀行17日公布調查顯示，多數(shù)上班族選擇謹守本分，未因為選舉而影響公務，有13.48%上班族工作受“選舉”影響。

　　為了解臺灣上班族是否關心本次選舉，甚至影響工作表現(xiàn)，1111人力銀行特設計“上班族瘋選舉”調查，自12月23日至1月5日，進行網絡問卷調查，有效樣本數(shù)為1085份，信心水平95%，誤差值為正負2.98%。

　　由于這次選舉競爭激烈，陸續(xù)有企業(yè)在選前公開支持特定候選人，不過，調查結果顯示，73.64%受訪者任職企業(yè)并未表態(tài)，17.42%任職企業(yè)允許辦公室討論選舉議題、7.3%任職企業(yè)公開贊助/支持特定候選人。

　　雖然如此，調查結果仍顯示，有6.74%任職企業(yè)禁止辦公室討論選舉議題，6.15%甚至不允許和老板立場不同的選舉言論。

　　此外，即便多數(shù)上班族選擇謹守本分，未因為選舉而影響公務，調查結果卻也發(fā)現(xiàn)，還是有13.48%的上班族工作受“選舉”所影響，例如“公司/老板被貼標簽，造成業(yè)務推廣困難”(7.74%)、“關心選情而心情起伏，影響辦公情緒”(5.06%)，甚至與同事“在辦公室討論選戰(zhàn)，而影響工作進度”(4.49%)。

　　1111人力銀行公關總監(jiān)何啟圣表示，投票是義務與權利，選舉所帶來的政策改變將影響每個人的生活，上班族理應關注與重視。但他建議上班族應公私分明，別因為瘋選舉而影響個人情緒、出勤，甚至工作表現(xiàn)，更應尊重他人的政治立場，千萬別因為立場相左與同事或客戶發(fā)生爭執(zhí)，影響辦公室人際關系或業(yè)務推廣，反而得不償失。

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