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臺退撫制度將有極大改變 基層公務人員無所適從

2012年11月22日 09:04 來源:東南網(wǎng) 字號:       轉(zhuǎn)發(fā) 打印

  馬英九(左二)昨天率“行政院長”陳沖(右二)、“立法院長”王金平(左)、“考試院長”關(guān)中(右)共同宣布年金改革方向,并在明年一月會提出具體改革方案,送“立法院”審議。

  據(jù)臺灣媒體報道,公務員退撫制度將有極大改變!般寯⒉块L”張哲琛昨天指出,為解決退撫基金破產(chǎn)危機,“銓敘部”研議把公務員領(lǐng)月退金的起始年齡再延后五歲,由目前85制改為90制,即年滿65歲、資歷滿25年,或滿60歲、資歷滿30年才能領(lǐng)月退,估計受影響的公務員共28萬多人。

  90制的新制還有“減額月退金”的制度,即年資符合、但尚未達到退休年齡,可提前領(lǐng)月退金,每提前一年,少領(lǐng)4%月退金,最多可提前5年。

  若年資滿30年,最年輕可在55歲領(lǐng)月退,但每個月要少領(lǐng)兩成,持續(xù)到身故。

  此外,若年資符合,但不滿55歲,可先退休但不能領(lǐng)月退金,等符合年齡條件,再開始領(lǐng)月退金。

  “退撫司司長”呂明泰指出,去年公務員月退才由75制改為85制,并有10年過渡期,即逐年延長月退起支年齡,到2022年才完全實施。退撫新制原則上不溯及已退休者,但月退改為90制,到底只適用新進人員,或在職人員也適用,仍在研議;若在職人員也適用,一定會比照85制,同樣設過渡條款,不會馬上把起支年齡延后5歲。

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