最新調(diào)查顯示：83.3％臺灣企業(yè)首季計劃征才(圖)

　　最新調(diào)查顯示：83.3％臺灣企業(yè)首季計劃征才。（臺媒圖）

　　中國臺灣網(wǎng)1月5日消息　據(jù)臺灣中時電子報報道，臺灣yes123求職網(wǎng)今（5）發(fā)布最新調(diào)查報告指出，高達83.3%的企業(yè)今年第一季有征才計劃，以產(chǎn)業(yè)別進行交叉分析，征才比例較高的行業(yè)，分別是：餐飲住宿業(yè)(90.6%)、零售批發(fā)業(yè)(90.4%)、金融保險業(yè)(87.5%)，以及不動產(chǎn)業(yè)(85%)。

　　調(diào)查分析指出，主要是因應(yīng)農(nóng)歷年后“轉(zhuǎn)職潮”到來，加上景氣回溫效應(yīng)，招募新血的廠商明顯增多。

　　據(jù)調(diào)查，在可復(fù)選的情況下，首季計劃征才的企業(yè)，開出的主要職缺類型為：74.1%屬于基層員工，儲備干部占31.8%，作業(yè)員有14.1%，工讀生也有14.1%，至于兼職人員則為9.6%。

　　調(diào)查表示，從企業(yè)釋出的職缺分析，企業(yè)一方面為了新的一年，需提前完成重要人才的招募，讓部份職員或干部進行“汰舊換新”；另一方面，針對農(nóng)歷春節(jié)前后，公司業(yè)務(wù)量出現(xiàn)季節(jié)性的增加，“臨時性”的支持人力，當然也不可少！（中國臺灣網(wǎng) 高旭）