此次調(diào)薪,臺灣勞工團體功不可沒
據(jù)臺灣“中央社”6月30日報道 臺灣“勞動部”表示,從7月1日起,臺灣每月基本工資調(diào)整至20008元(新臺幣,下同),時薪比照調(diào)升至120元。臺“勞動部”表示,基本工資的調(diào)整可有效提升弱勢勞工的收入,對其維持基本生活有一定助益。
據(jù)悉,臺灣基本工資審議委員會在2014年8月召開會議,邀請勞、資、學、政四方委員討論達成共識決議:從今年7月1日起,每月基本工資從19273元調(diào)整至20008元;每小時基本工資則比照每月基本工資的調(diào)幅,從115元調(diào)整至120元。
臺灣“勞動部”指出,本次每月基本工資調(diào)升后,預估約有186.78萬名勞工受惠;除調(diào)升的工資外,雇主因而增加的其他法定支出,例如勞保、就保及健保保費與勞退金提繳等,每人每月約增加130元。此外,每小時基本工資調(diào)升5元后,預估約有44.97萬名勞工受惠;除工資外,雇主因而增加的其他法定支出,每人每小時約增加0.88元。
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臺調(diào)薪曾有“茶葉蛋行情”
臺灣的基本工資,相當于大陸的最低工資。1968年臺灣出臺“基本工資暫行辦法”時,當時的基本工資是月薪600元(新臺幣,下同)。在經(jīng)濟飛速發(fā)展的時代,臺灣的基本工資絕對可以說是漲勢喜人。1984年,臺灣基本工資已經(jīng)漲到6150元;1991,臺灣基本工資月薪破萬,達到11040元;1997年更漲到了15840元。
不過,進入1990年代后期,受亞洲金融風暴影響,臺灣基本工資的漲勢可就有點讓人無語了。每次寥寥幾百塊的調(diào)漲幅度,都被勞工譏為“茶葉蛋行情”。此次能成功加薪,還要拜臺灣勞工團體去年的強力施壓所賜。此次加薪雖然沒有達到勞工團體希望的23000元,但735元的漲幅,好歹也能讓臺灣勞工階層每個月多買幾個茶葉蛋了!
[責任編輯:楊健雄]