出現(xiàn)糾紛只能認(rèn)倒霉 游戲代練灰色地帶誰來管管?
中專畢業(yè)后,宋偉干過婚慶、賣過手機(jī),也送過快遞,2020年,他找到迄今為止自己認(rèn)為“最穩(wěn)定”的工作——職業(yè)游戲代練。
2020年,他所在的5人團(tuán)隊(duì)參加了一款游戲的全國比賽,拿下一個(gè)冠軍!袄习逯苯雍炍易雎殬I(yè)代練,每月底薪3000元。”獲得底薪的條件是,每天至少訓(xùn)練10個(gè)小時(shí)以上,要和團(tuán)隊(duì)一起完成老板交給的代練任務(wù),還要定期參賽。宋偉并沒見過那位老板,所謂的“簽約”就是網(wǎng)上彼此的約定,“就憑信任嘛”。
2019年,人社部公布了13個(gè)新職業(yè),其中包括電子競技運(yùn)營師和電子競技員,很多游戲行業(yè)從業(yè)者欣喜地認(rèn)為其身份得到了官方認(rèn)可。人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,新經(jīng)濟(jì)形態(tài)催生新職業(yè),新職業(yè)發(fā)展帶動(dòng)更多人就業(yè),新職業(yè)既規(guī)范了用人單位的崗位設(shè)置、人員招錄、員工培訓(xùn)等工作,也有利于加快開發(fā)就業(yè)崗位,擴(kuò)大就業(yè)容量,促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
“而游戲代練行業(yè),恰恰缺乏這樣的規(guī)范。”24歲的江蘇人肖瀟是一個(gè)兼職的游戲代練玩家,他對(duì)中青報(bào)·中青網(wǎng)記者說,這個(gè)行業(yè)存在了多年,也有很大的市場需求,也應(yīng)該納入正常規(guī)范和管理,否則無論是代練者還是游戲買家都容易不慎“入坑”。
記者采訪多位游戲代練玩家了解到,游戲代練行業(yè)在很多方面都處于灰色地帶,惡性壓價(jià)競爭、收取高額保證金甚至逃單、盜號(hào)等問題屢見不鮮。
出現(xiàn)糾紛只能認(rèn)倒霉
肖瀟平時(shí)一直喜歡玩游戲,幾個(gè)月前,他想試試兼職做游戲代練,賺點(diǎn)小錢。于是他通過QQ找到了一家游戲代練平臺(tái)。在那個(gè)群里,每天會(huì)發(fā)布幾十單代練的需求單,群里的人都可以搶單。結(jié)算方式基本上是按天結(jié)算。
肖瀟發(fā)現(xiàn),由于各種代練平臺(tái)需要搶占市場,為了拿到更多買家的訂單,不斷壓低價(jià)格。再加上平臺(tái)抽成,最終能分到代練手中的利潤越來越低。他曾經(jīng)接一個(gè)單,從傍晚六七點(diǎn)鐘一直打到次日凌晨兩點(diǎn)多,最后平臺(tái)只給了他40元。
他知道,也有時(shí)薪稍微高一點(diǎn)的平臺(tái),但那些平臺(tái)往往需要繳納保證金。有的平臺(tái)對(duì)保證金繳納的金額要求還很高,“比如我只接了十幾元錢的單,保證金要交1000元”。而平臺(tái)不及時(shí)退還保證金的情況,也時(shí)有發(fā)生。
“有的平臺(tái)黑心一點(diǎn),會(huì)抽走50%以上的利潤!毙t也接過一些個(gè)人買家的“私單”,從買家處得知,一般來說,平臺(tái)至少會(huì)抽走買家付出金額的三成以上作為服務(wù)費(fèi)。而平臺(tái)只是提供訂單信息,一旦出現(xiàn)糾紛,也很難彌補(bǔ)彼此的損失。
此外,因?yàn)橛螒蛸~號(hào)是客戶與代練者共同持有,因此常常出現(xiàn)游戲虛擬錢幣、裝備等虛擬資產(chǎn)糾紛等問題。
大二學(xué)生劉昊曾經(jīng)在網(wǎng)上遇到一個(gè)“顧客”,要求幫忙刷一個(gè)月的經(jīng)驗(yàn)值。按照代練行業(yè)一個(gè)約定俗成的規(guī)定,代練在游戲過程中自己獲得的各種戰(zhàn)利品都?xì)w代練者所有。而這些虛擬戰(zhàn)利品、游戲幣和其他形式的游戲資產(chǎn)都是可以轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的貨幣價(jià)值。當(dāng)劉昊攢了價(jià)值人民幣約1600元的戰(zhàn)利品后,因?yàn)闆]及時(shí)轉(zhuǎn)至其他賬戶,發(fā)現(xiàn)已有人登錄并把這些戰(zhàn)利品全部轉(zhuǎn)走了。劉昊找到“顧客”想要回那些物品,但對(duì)方不承認(rèn),“我找平臺(tái)也沒用,只能自認(rèn)倒霉”。
小工作室專職代練不簽合同
與老板“簽約”時(shí),宋偉剛剛18歲。5個(gè)人組成的冠軍團(tuán)隊(duì)中并不是每個(gè)人都獲得了底薪,宋偉一再強(qiáng)調(diào)說,“在我們這個(gè)行業(yè),能給底薪的很少很少!毕肓讼朐颍J(rèn)為自己贏在年輕、講義氣。
宋偉所說的老板,其實(shí)是一種低成本運(yùn)營的小型代練工作室負(fù)責(zé)人。因?yàn)楝F(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)游戲代練對(duì)人數(shù)規(guī)模有一定要求,代練工作室通常由“老板”出面接一些難度很高的大單,找專職代練團(tuán)隊(duì)來完成任務(wù)。一些有錢的玩家喜歡在新游戲剛推出的時(shí)候,就以最快的速度沖到排行榜前列,他們舍得花大價(jià)錢找職業(yè)代練幫忙完成。
一位業(yè)內(nèi)人士透露,目前代練行業(yè)的一個(gè)專業(yè)代練,月薪一般在3000元-5000元左右,一天工作8-10個(gè)小時(shí),“跟上班一樣”。因?yàn)樵诖毜倪^程中,打到的任何裝備都是歸代練者所有,這些溢出部分也是一筆可觀的收入。
“有人說職業(yè)代練都月收入過萬,夸張了,我平均每月在六七千元左右,算收入比較高的!彼蝹フf,他每天坐在電腦前的時(shí)間至少在12個(gè)小時(shí)以上,前一陣子,團(tuán)隊(duì)里一個(gè)隊(duì)友身體扛不住,退出了。
宋偉沒見過這個(gè)隊(duì)友,也沒見過“老板”,“老板”每月會(huì)從網(wǎng)上給他轉(zhuǎn)過來3000元底薪,他在訓(xùn)練之余再自己干一點(diǎn)代練的活兒。他知道這個(gè)職業(yè)干不了多少年,但現(xiàn)在自己還沒考慮養(yǎng)老、醫(yī)保那些問題,“先賺點(diǎn)錢吧,我才18歲”。
宋偉認(rèn)為,職業(yè)代練除了勤練,也需要天賦,“別人可能需要六七個(gè)小時(shí)甚至更長才能達(dá)到的水平,我們兩三個(gè)小時(shí)就能搞定”。
據(jù)2019年人社部聯(lián)合大唐文娛公布的一份對(duì)電子競技員群體調(diào)查顯示,就業(yè)人群年齡普遍偏低,被調(diào)查者中有80%的從業(yè)人員年齡在30歲以下。其中,54%年齡集中在16-22歲之間,26%在23-30歲之間,16%在31-40歲之間,超過40歲的只有4%。這些人的學(xué)歷水平相對(duì)不高,其中占比最大的高中或中專學(xué)歷占46%,其次是大專學(xué)歷占38%,本科及以上學(xué)歷僅占16%。
其中,六成被訪者的從業(yè)年限沒超過3年。
新興職業(yè)應(yīng)在發(fā)展中逐步規(guī)范
一位游戲開發(fā)運(yùn)營公司內(nèi)部人士告訴記者,目前隨著網(wǎng)絡(luò)游戲參與者快速增加,對(duì)代練行業(yè)的需求也大大增加,因?yàn)槿狈ο鄳?yīng)的監(jiān)管,往往會(huì)使買賣雙方都承擔(dān)一定風(fēng)險(xiǎn),“但我們始終是不建議代練行為的”。
這家游戲運(yùn)營公司每個(gè)月都會(huì)接到幾起投訴,都是因代練發(fā)生盜號(hào)請(qǐng)求找回的,“什么樣的投訴都有,有的是號(hào)主,也有的是代練來投訴。”但對(duì)游戲公司而言,其判斷依據(jù)是用戶的常用IP地址,只要連續(xù)7天都有登錄,就判斷常用的IP上的就是號(hào)主,“這是你的個(gè)人行為”。
因?yàn)橛螒蚬緹o法判斷游戲賬號(hào)是否存在代練行為,因此雙方想要維權(quán),只能去公安部門報(bào)案,可是因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)游戲虛擬物品的價(jià)值認(rèn)定比較困難,維權(quán)必須耗費(fèi)大量時(shí)間和精力。
與此同時(shí),找代練對(duì)號(hào)主而言也存在一定風(fēng)險(xiǎn)。一般來說,很多需要代練的賬號(hào)都積累了很好的口碑,有很高的等級(jí),可有的代練玩家為了能多打出裝備歸自己所有,可能在游戲中采取一些非常手段,比如在游戲中惡意“殺人”等,被稱為“毀號(hào)”。這種情況,號(hào)主也維權(quán)無門。
這幾天,肖瀟接到一個(gè)來自海外的游戲代練訂單,對(duì)方希望以包月委托的形式請(qǐng)他代練“養(yǎng)號(hào)”。讓肖瀟感到意外的是,這位號(hào)主擬定了一份非常詳細(xì)的電子合同,請(qǐng)雙方電子簽字確認(rèn)。其中約定了代練的要求、付款的時(shí)間,以及違約需要支付的滯納金等。肖瀟覺得這是一種不錯(cuò)的幫助雙方維護(hù)自身權(quán)益的辦法。
很多受訪者對(duì)記者說,如同近年來興起的直播、外賣行業(yè)一樣,針對(duì)如游戲代練領(lǐng)域,相關(guān)部門也應(yīng)該在其不斷發(fā)展的過程中進(jìn)行規(guī)范,使得行業(yè)更健康發(fā)展,也讓從業(yè)者獲得更多保障。
(文中代練從業(yè)者均為化名)