鄰里更和睦 生活更舒心(新時(shí)代新征程新偉業(yè))
“干部多下訪,群眾少上訪”,干了30多年調(diào)解工作,這是浙江省湖州市安吉縣社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心調(diào)解員王正平的心得體會(huì)。見到王正平時(shí),他剛從村里調(diào)處矛盾回來,在辦公室分析新案卷。
2020年3月30日,習(xí)近平總書記來到安吉縣社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心,了解群眾矛盾糾紛一站式接收、一攬子調(diào)處、全鏈條解決模式運(yùn)行情況。“總書記囑咐我們‘完善社會(huì)矛盾糾紛多元預(yù)防調(diào)處化解綜合機(jī)制’‘把黨員、干部下訪和群眾上訪結(jié)合起來,把群眾矛盾糾紛調(diào)處化解工作規(guī)范起來’。黨的二十大報(bào)告提出‘及時(shí)把矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)’!蓖跽秸f,“我堅(jiān)持每星期都到村居調(diào)解矛盾糾紛,今年參與調(diào)處的成功率達(dá)到100%!
在安吉采訪,見到不少像王正平這樣的調(diào)解員、村干部、黨員、網(wǎng)格員,他們活躍在基層一線,為群眾調(diào)處矛盾糾紛、幫助解決急難愁盼問題。
分級(jí)分類,多元調(diào)解,守好調(diào)處化解第一線
一大早,記者跟隨靈峰街道社會(huì)治理辦公室主任盧生宏來到橫山塢村,此前接手調(diào)解一樁糾紛,他和當(dāng)事人約好上門服務(wù)。
“本來就占了我家的地修路,現(xiàn)在又要拓寬!眲傄贿M(jìn)門,村民鮑偉(化名)便向盧生宏抱怨。
鮑偉和劉林(化名)是鄰居,通往劉林家的入戶道路途經(jīng)鮑偉家門前的空地。為了劉家通行方便,鮑偉允許對(duì)方占用部分空地鋪設(shè)入戶道路。哪知幾年過去,道路受碾壓毀損,劉林打算翻修、拓寬,這下要占用更多鮑家空地。劉林也有委屈,“我是不得已,現(xiàn)在家里買了車,原先的路太窄了!
盧生宏先同雙方逐個(gè)交心。他跟鮑偉講感情:“多年的老鄰居了,就為這事鬧翻?”跟劉林講事理:“人家已經(jīng)行了方便,也不好再添麻煩。”駐村干部、浙江省高級(jí)人民法院法官助理倪爽幫著一起分析,“基于相鄰關(guān)系向?qū)Ψ秸?qǐng)求便利,須在合理限度內(nèi)!
帶著村干部、黨員到兩家周邊察看,盧生宏有了新發(fā)現(xiàn):把另一段路拓寬一些,雖然有點(diǎn)繞遠(yuǎn),但也能通到劉林家,不用再占鮑偉家的地。盧生宏一行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)算距離、成本等,幫助找到合適方案。
多方參與,多元調(diào)解,終于找到合理解決辦法,兩家人消了怨氣。
調(diào)解結(jié)束,記者跟隨盧生宏來到靈峰街道社會(huì)治理服務(wù)中心指揮大廳,整合了“矛盾調(diào)解中心、公共法律服務(wù)中心、便民服務(wù)中心”的接待窗口前,工作人員正為來訪群眾答疑解惑。
“將過去的多個(gè)服務(wù)中心整合為‘一中心’,方便群眾‘最多跑一地’。”盧生宏拿起筆記本,梳理前一天群眾來訪來電情況,將相對(duì)復(fù)雜的矛盾糾紛用紅筆標(biāo)注,“跟蹤進(jìn)度,村里不好解決的,我們上門調(diào)處。”
按照分級(jí)分類調(diào)處原則,安吉縣矛盾糾紛在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)化解率應(yīng)達(dá)90%以上。盧生宏說:“我們將深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神,堅(jiān)持守好矛盾糾紛調(diào)處化解第一線!
統(tǒng)籌資源,創(chuàng)新機(jī)制,力爭矛盾糾紛不上交
“感謝調(diào)解中心幫我們追回了好幾個(gè)月的欠薪!”電話那頭,拿到工錢的呂陽聲音洪亮。放下電話,王正平跟記者講起半個(gè)多月前的一次調(diào)解。
那天,在安吉縣一家公司打工的呂陽,同20多名工友一起到縣社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心反映情況:公司因經(jīng)營不善停業(yè),工資一直拖欠著。
王正平調(diào)查了解后發(fā)現(xiàn),這家欠薪企業(yè)因債務(wù)問題,賬戶已被凍結(jié),存在破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn),如處理不及時(shí),工人的欠薪很可能追討不回來。他將情況向調(diào)處化解中心負(fù)責(zé)人報(bào)告后,很快請(qǐng)來縣人社局、公安局和相關(guān)銀行人員會(huì)商。
王正平邊介紹邊帶記者來到中心接待大廳,這里已有公檢法、人社等18個(gè)部門的工作人員常駐,其他相關(guān)部門人員定期入駐、隨需隨駐,“對(duì)可能涉及多個(gè)部門的復(fù)雜糾紛,一站式接收,一攬子調(diào)處,全鏈條解決!
為幫助呂陽等人追回欠薪,縣公安部門工作人員調(diào)查取證并向企業(yè)負(fù)責(zé)人講理講法,勞動(dòng)仲裁部門人員和王正平一起到企業(yè)了解情況,調(diào)取考勤記錄、確認(rèn)應(yīng)付工資數(shù)額,相關(guān)銀行要求公司賬戶余額優(yōu)先用于支付工人工資。經(jīng)過多部門聯(lián)動(dòng),公司負(fù)責(zé)人最終與20多名民工簽訂了調(diào)解協(xié)議書。
“作為全縣社會(huì)矛盾糾紛調(diào)解的最后一站,我們統(tǒng)籌資源、創(chuàng)新機(jī)制,力爭矛盾糾紛不出縣、不上交!笨h調(diào)處化解中心副主任王忠說,“2020年以來,我們中心共受理矛盾糾紛5800余件,化解率為97.1%!
王正平也有新變化。過去調(diào)解矛盾糾紛大多單打獨(dú)斗,如今他設(shè)在縣調(diào)處化解中心的工作室,已有7名團(tuán)隊(duì)成員,其中還有擅長處理互聯(lián)網(wǎng)糾紛的。
適應(yīng)矛盾糾紛新特點(diǎn)和人民群眾新需求,安吉縣調(diào)處化解中心將建設(shè)品牌工作室與優(yōu)化調(diào)解服務(wù)供給相結(jié)合,廣泛吸納社會(huì)力量參與,組建了正平工作室等10余家品牌調(diào)解室,引來旅游糾紛調(diào)解等5個(gè)行業(yè)性調(diào)解組織入駐,更好為群眾提供矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)。
“黨的二十大報(bào)告提出‘加強(qiáng)和改進(jìn)人民信訪工作’,我們要在建好、用好社會(huì)化調(diào)解力量上繼續(xù)發(fā)力,更好發(fā)揮人民調(diào)解在基層社會(huì)治理現(xiàn)代化中的作用!蓖踔艺f。
干部跑腿,數(shù)據(jù)跑路,主動(dòng)預(yù)防化解矛盾糾紛
走進(jìn)昌碩街道社會(huì)治理服務(wù)中心指揮大廳,信息化指揮管理系統(tǒng)映入眼簾:事件地址、所屬網(wǎng)格、事件規(guī)!笃聊簧蠈(shí)時(shí)更新街道所轄社區(qū)各網(wǎng)格上傳的信息。點(diǎn)擊“處置”模塊,即可將任務(wù)派發(fā)給相關(guān)責(zé)任部門,進(jìn)度實(shí)時(shí)可查。
昌碩街道社會(huì)治理辦公室主任韓燕邊演示邊介紹,此前昌碩街道規(guī)劃在一個(gè)老舊小區(qū)附近選址建設(shè)生活垃圾接駁站,推廣生活垃圾分類。消息一出,多個(gè)網(wǎng)格員發(fā)來信息,反映有居民擔(dān)心造成污染,反對(duì)在自家小區(qū)附近建設(shè)垃圾接駁站。街道辦事處很快請(qǐng)來社區(qū)、環(huán)衛(wèi)部門人員和相關(guān)業(yè)主等召開聯(lián)席會(huì)議,解疑釋惑的同時(shí),安排重新論證,最終確定在跟幾個(gè)小區(qū)距離都適中的地段選址建設(shè)。
“村、社區(qū)網(wǎng)格員定點(diǎn)巡查,發(fā)現(xiàn)苗頭性問題、緊急情況等,第一時(shí)間上報(bào),我們實(shí)時(shí)研判處理!表n燕說。
這樣的信息化指揮管理系統(tǒng),已在安吉縣、街道(鄉(xiāng))、社區(qū)(村)層面實(shí)現(xiàn)全覆蓋,網(wǎng)絡(luò)互通、數(shù)據(jù)共享。
采訪當(dāng)天,安吉縣政府會(huì)議室里,縣里多個(gè)部門參加的信訪工作聯(lián)席會(huì)議每周例會(huì)正在進(jìn)行,推動(dòng)解決欠薪問題是其中一項(xiàng)議題。“年底是民工被欠薪問題的高發(fā)期,縣里提前研究部署,預(yù)防矛盾糾紛!蓖踔艺f。
這段時(shí)間,靈峰街道社會(huì)事務(wù)辦公室主任徐紅琴多次帶隊(duì)下訪建筑工地,調(diào)閱施工單位臺(tái)賬報(bào)表、員工考勤記錄,隨機(jī)抽查是否存在未簽訂書面合同、工程過度分包轉(zhuǎn)包等欠薪隱患。
“黨的二十大報(bào)告提出‘完善網(wǎng)格化管理、精細(xì)化服務(wù)、信息化支撐的基層治理平臺(tái)’,我們將創(chuàng)新完善工作機(jī)制,持續(xù)在精細(xì)化上下功夫,既強(qiáng)化‘干部跑腿’,也優(yōu)化‘?dāng)?shù)據(jù)跑路’,切實(shí)把矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。”湖州市委常委、安吉縣委書記楊衛(wèi)東表示。