勞動力供大于求的基本格局并未改變,就業(yè)的現(xiàn)實壓力仍然很大
記者:去年以來就業(yè)形勢全面好轉(zhuǎn),勞動力市場供需兩旺,局部地區(qū)崗位空缺數(shù)量超過求職人數(shù)。有人說,我國勞動力長期供大于求的狀況正在終結(jié),中國正面臨“劉易斯拐點”。就業(yè)是否從此可以“高枕無憂”?
信長星:判斷形勢要看全局,看大勢。
隨著經(jīng)濟回升向好,企業(yè)用工需求增加,當(dāng)前確實在局部地區(qū)再度出現(xiàn)了勞動力結(jié)構(gòu)性短缺問題,但從整體上看,我國勞動力供大于求的基本格局并未改變,就業(yè)壓力依然很大。
“十二五”時期,我國人口將達(dá)到13.7億人,勞動力資源將達(dá)到高峰。城鎮(zhèn)平均每年需要就業(yè)的勞動力大約為2500萬人,與“十一五”相比,不是少了,而是多了100萬。而綜合考慮繼續(xù)保持經(jīng)濟平穩(wěn)快速發(fā)展、城鎮(zhèn)化加速、服務(wù)業(yè)加快發(fā)展等有利因素,以及出口趨緩、結(jié)構(gòu)調(diào)整產(chǎn)生新的失業(yè)等不利因素,即使經(jīng)過努力,城鎮(zhèn)新增就業(yè)規(guī)模繼續(xù)保持在900萬人以上,再加上補充自然減員,兩項加起來大概在1200萬左右,供求缺口還是很大。所以說,就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻,切不可有絲毫松懈,更遑論“高枕無憂”。
農(nóng)村勞動力需要轉(zhuǎn)移就業(yè)的規(guī)模也不小。有的學(xué)者估算農(nóng)業(yè)富余勞動力還有1.2億,保守的估算也在七八千萬人以上。這既是發(fā)揮勞動力資源豐富優(yōu)勢的潛力所在,也是一種現(xiàn)實的就業(yè)壓力。
我也一直關(guān)注著學(xué)術(shù)界關(guān)于“劉易斯拐點”的研究,這對判斷一個較長時段的就業(yè)形勢無疑有啟發(fā)意義。不過,我更關(guān)注的是現(xiàn)實就業(yè)壓力。從現(xiàn)實來看,盡管當(dāng)期新進入勞動年齡段的人口增速下降,但總量還在增加。何況,就業(yè)工作所面對的主要并不是當(dāng)期新進入勞動年齡的人,因為進入勞動年齡與進入人力資源市場是有時間差的,中間隔著繼續(xù)接受教育這樣一個延后的過程。盡管當(dāng)期新進入勞動年齡的人口增速有所放緩,但由于“十一五”時期入學(xué)的大批高校畢業(yè)生陸續(xù)進入市場,再加上其他青年勞動者和失業(yè)人員以及農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)人員,現(xiàn)實面對的總量壓力還是相當(dāng)大。
中央關(guān)于“十二五”規(guī)劃的建議強調(diào)要把促進就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展優(yōu)先位置,正是基于對現(xiàn)階段就業(yè)特征的準(zhǔn)確判斷作出的。
記者:“加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式”是“十二五”的主線。這一過程對就業(yè)有哪些影響?我們看到,去年以來,各地淘汰落后產(chǎn)能已經(jīng)造成了部分崗位的流失。
信長星:就業(yè)狀況如何,從根本上取決于經(jīng)濟狀況。經(jīng)濟發(fā)展是拉動就業(yè)的火車頭。從長遠(yuǎn)看,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式有利于我國經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,提高發(fā)展的全面性、協(xié)調(diào)性和可持續(xù)性,也必然會有利于擴大就業(yè)。
轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,使經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)更優(yōu)化,有利于增強就業(yè)彈性,使同樣的經(jīng)濟增速拉動更多的就業(yè);加快科技進步和創(chuàng)新,發(fā)展戰(zhàn)略性新型產(chǎn)業(yè),會創(chuàng)造大量適合高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位;發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè),同樣也有利于拉動就業(yè)增長,提高就業(yè)質(zhì)量。
當(dāng)然,加快轉(zhuǎn)變是個過程,對就業(yè)的影響也會呈現(xiàn)出階段性的特征。在轉(zhuǎn)型升級、節(jié)能減排,淘汰落后產(chǎn)能的過程中,必然會有一部分崗位要消失,有一部分人員會暫時失業(yè)。
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