云南暫停三種行為勞教審批 丑化領(lǐng)導(dǎo)人形象不再勞教

　　記者從5日召開(kāi)的云南省政法工作會(huì)議上獲悉，云南即日起統(tǒng)一停止對(duì)涉嫌危害國(guó)家安全、纏訪鬧訪、丑化領(lǐng)導(dǎo)人形象等三種行為的勞教審批。對(duì)其他違法情形的勞教審批全部暫停，依據(jù)相關(guān)法律進(jìn)行處理，不再采用勞教手段。云南省委常委、省委政法委書(shū)記孟蘇鐵表示，勞教制度改革勢(shì)在必行。

　　在5日的會(huì)議上，孟蘇鐵強(qiáng)調(diào)，要確保勞動(dòng)教養(yǎng)制度改革平穩(wěn)推進(jìn)。他說(shuō)，根據(jù)云南省實(shí)際，推進(jìn)勞教制度改革要把握好幾個(gè)環(huán)節(jié)：一是把握好原則。從現(xiàn)在起，對(duì)涉嫌危害國(guó)家安全、纏訪鬧訪、丑化領(lǐng)導(dǎo)人形象等三種行為的勞教審批統(tǒng)一停止，對(duì)其他違法情形的勞教審批全部暫停，依據(jù)相關(guān)法律進(jìn)行處理，不再采用勞教手段。對(duì)目前在教人員應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行、自然消化。原則上不受理涉及勞教制度歷史問(wèn)題的上訪，確有執(zhí)行錯(cuò)誤的，按個(gè)案處理。二是保持勞教場(chǎng)所安全穩(wěn)定。三是統(tǒng)籌相關(guān)工作。

　　典型勞教案例

　　唐慧案

　　11歲女兒被逼賣(mài)淫100余次，唐慧憤然上訪卻屢遭不公正對(duì)待，6年后案情才得以昭雪。然而僅過(guò)了兩個(gè)月，2012年8月2日，唐慧被湖南永州以“嚴(yán)重?cái)_亂社會(huì)秩序，造成了極壞的社會(huì)影響”勞動(dòng)教養(yǎng)一年六個(gè)月。幾天后，在輿論壓力下唐慧獲釋。

　　彭洪案

　　2009年9月重慶打黑期間，彭洪在論壇轉(zhuǎn)發(fā)打黑漫畫(huà)《保護(hù)傘》。認(rèn)定為“誹謗”，勞教兩年。2011年9月10日，勞教期滿(mǎn)獲釋。2012年9月7日，重慶市勞教委決定撤銷(xiāo)原勞教決定。

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