北京引進(jìn)海外人才新政：作用突出者可獲最高100萬元獎(jiǎng)勵(lì)

　　中新社北京3月21日電 (記者 于立霄)《關(guān)于優(yōu)化人才服務(wù)促進(jìn)科技創(chuàng)新推動(dòng)高精尖產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干措施》21日在北京發(fā)布，措施鼓勵(lì)海外人才來京發(fā)展，作用突出者可獲政府50萬至100萬元(人民幣，下同)的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　措施強(qiáng)化特聘崗位的引才作用，將特聘崗位引才范圍從政府機(jī)關(guān)擴(kuò)展到事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)及新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，支持其按需設(shè)置特聘崗位，聘請(qǐng)具有全球視野、掌握世界前沿技術(shù)、熟悉國(guó)際間商務(wù)、法律、金融、技術(shù)轉(zhuǎn)移等規(guī)則的海外人才。

　　其中，政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的特聘崗位不受單位崗位總量和結(jié)構(gòu)比例的限制，不對(duì)應(yīng)行政級(jí)別和專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不占單位編制，可采用年薪制、項(xiàng)目工資、協(xié)議工資等多種薪酬分配方式。聘用后作用突出的，可優(yōu)先入選“海聚工程”，獲聘“北京市特聘專家”，并獲50萬至100萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　為加大引進(jìn)海外人才支持力度，措施將引智項(xiàng)目申請(qǐng)單位范圍從原來的市屬機(jī)構(gòu)，擴(kuò)大到北京市行政區(qū)域內(nèi)各類創(chuàng)新主體，同時(shí)還提升引智項(xiàng)目支持，給予常規(guī)引智項(xiàng)目1年、最高50萬元的資金支持，給予重點(diǎn)引智項(xiàng)目連續(xù)3年、每年不少于50萬元的資金支持。

　　措施支持科技和文化類創(chuàng)新企業(yè)、科研院所、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等主體引進(jìn)使用杰出海外人才，聘用“千人計(jì)劃”外國(guó)專家的，最高可給予其工資薪金80%的資助；聘用“海聚工程”外國(guó)專家的，最高可給予其工資薪金50%的資助。

　　對(duì)于具有重大原始創(chuàng)新能力的海外科學(xué)家、具有重大技術(shù)革新能力的海外科技領(lǐng)軍人才、推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的海外投資人、提升項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理水平的海外職業(yè)經(jīng)理人、海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)等優(yōu)秀杰出人才，在人才簽證(R字簽證)、在華工作許可和永久居留等方面提供便利，提升服務(wù)效率。

　　措施還提出，設(shè)立海外人才尋訪資金，依托知名“獵頭”、駐外機(jī)構(gòu)、人才聯(lián)絡(luò)站、華人社會(huì)團(tuán)體等，在全球范圍內(nèi)尋訪人才。鼓勵(lì)各類創(chuàng)新主體設(shè)立海外創(chuàng)新研究機(jī)構(gòu)、海外院士工作站或科學(xué)家工作站，通過遠(yuǎn)程在線指導(dǎo)、離岸創(chuàng)新等多種方式共享全球智力資源，打造跨境協(xié)同創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)。(完)