中國臺灣網(wǎng)5月23日消息 據(jù)臺灣《蘋果日報》報道，臺當(dāng)局“主計處”昨公布最新受雇員工薪資調(diào)查，發(fā)現(xiàn)今年第一季度平均薪資（含獎金）每月只有49730元新臺幣，比去年同期減少5500多元，減少幅度超過1成；受雇者每月固定領(lǐng)取的經(jīng)常性薪資也只剩35386元，減少1100多元，兩者的減少幅度和金額都創(chuàng)下1980年調(diào)查以來最慘紀(jì)錄。
“主計處”分析，經(jīng)常性薪資的降幅已連續(xù)5個月超過2%，主要是受景氣衰退和無薪假的影響，另外因第一季度是發(fā)放年終獎金的時候，獎金縮水使平均薪資降幅更明顯。不過無薪假人數(shù)已連續(xù)2個月減少，上月又有10.7萬名無薪假勞工被召回，工時恢復(fù)正常。
臺灣104人力銀行公關(guān)經(jīng)理方光瑋說，這波金融危機(jī)造成底薪和獎金都嚴(yán)重縮水，浮動薪資制度越來越普及，未來底薪恐怕不會有太多成長，企業(yè)寧改用高獎金來留住人才。
臺灣大學(xué)副教授辛炳隆認(rèn)為，薪資大幅縮水主要還是和企業(yè)普遍實施無薪假有關(guān)，但金融危機(jī)過后，企業(yè)更會把經(jīng)營風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁到勞工身上，非典型雇用（如派遣、打工等）會越來越普遍。（高大林）
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