中國臺灣網(wǎng)2月8日消息 臺當局“法務部”統(tǒng)計因貪瀆罪被判刑的公務員中,逾50%的的考績是“甲等”,平時考核“品德操守”有80%被評“良好”,臺當局統(tǒng)計顯示,主管考評與現(xiàn)實脫節(jié)。
據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道,臺“法務部”清查發(fā)現(xiàn),有公務員向知名業(yè)者索賄百萬元,主管在“品德操守”的考核項目上還勾選“優(yōu)良”;有曾數(shù)度涉貪瀆案件、不時爆出向業(yè)者收賄、接受招待的公務員,被列為重點栽培對象。過去也有被指控收賄、賣案的法官、檢察官,被發(fā)現(xiàn)任職期間考績年年甲等,連辦案成績都高于同僚,顯示島內公務體系的考評機制與實際工作成效差很大。
臺灣“高檢署”統(tǒng)計2006年至2008年7月止,721名因貪瀆遭起訴公務員的年終考績,有61%是年年甲等;被法院一審判決有罪的貪瀆案公務員中,有56%拿到甲等考績。
臺“法務部”為使平時考核制度發(fā)揮防貪功效,已將“落實公務員品德考核及輪調機制”列為“臺灣廉政建設行動方案”中,執(zhí)行“落實公務倫理”具體策略作為之一,并吁請各機關落實平時考核及考績評核。(劉海偉)
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