懲處違反信訪工作紀(jì)律行為的重要舉措——中央紀(jì)委等部門負(fù)責(zé)人就頒布實(shí)施違反信訪工作紀(jì)律黨紀(jì)、政紀(jì)處分兩個(gè)規(guī)定答新華社記者問
新華網(wǎng)北京7月25日電(記者李亞杰)近日,中共中央紀(jì)委發(fā)布了《關(guān)于違反信訪工作紀(jì)律適用〈中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉若干問題的解釋》,監(jiān)察部、人力資源和社會(huì)保障部、國家信訪局聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于違反信訪工作紀(jì)律處分暫行規(guī)定》。
日前,中央紀(jì)委、監(jiān)察部、人力資源和社會(huì)保障部、國家信訪局負(fù)責(zé)人接受了新華社記者采訪,就《解釋》和《規(guī)定》的有關(guān)情況回答了記者的提問。
嚴(yán)肅懲治信訪工作違紀(jì)行為 維護(hù)人民群眾合法權(quán)益
問:請介紹一下《解釋》和《規(guī)定》出臺(tái)的背景?
答:近幾年來,按照黨和國家關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期信訪工作的部署,各地各部門在落實(shí)信訪工作責(zé)任制方面做出了積極努力,在暢通信訪渠道、明確工作職責(zé)、規(guī)范信訪秩序,推動(dòng)信訪工作的規(guī)范化、制度化和法制化等方面,取得了一定成效。
但也要看到,當(dāng)前一些黨員干部和行政機(jī)關(guān)公務(wù)員中還存在官僚主義、形式主義以及漠視群眾疾苦的現(xiàn)象,尤其是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部法制觀念比較淡薄,工作責(zé)任心不強(qiáng),在處理信訪突出問題及群體性事件中沒有很好地落實(shí)信訪工作責(zé)任制,成為引發(fā)社會(huì)不穩(wěn)定的重要因素,不僅擾亂了信訪工作秩序,而且影響了社會(huì)的安定團(tuán)結(jié),破壞了黨和政府的形象,破壞了黨群關(guān)系,必須堅(jiān)決予以制止。
嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì),是追究違紀(jì)行為、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的有力措施。但由于現(xiàn)行法律法規(guī)中沒有專門針對信訪工作違紀(jì)行為的處分規(guī)定,處理依據(jù)分散在相關(guān)法規(guī)中,又比較原則,致使實(shí)踐中在適用紀(jì)律處分時(shí)經(jīng)常發(fā)生分歧,影響了工作效率和責(zé)任追究的嚴(yán)肅性。為此,有必要制定專門的處分規(guī)定,以嚴(yán)肅懲治信訪工作違紀(jì)行為,切實(shí)維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益,促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定和諧。
《解釋》和《規(guī)定》適用對象及適用的處分種類不同
問:為什么要分別出臺(tái)《解釋》和《規(guī)定》,兩者是什么關(guān)系?
答:在紀(jì)律責(zé)任追究方面,《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》(以下簡稱《黨紀(jì)處分條例》)和《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》出臺(tái)后,已經(jīng)形成了黨紀(jì)和政紀(jì)兩種處分制度體系。因此,我們分別起草了黨紀(jì)處分解釋和政紀(jì)處分規(guī)章兩個(gè)規(guī)定。
黨紀(jì)處分采取解釋的形式,主要考慮是,《黨紀(jì)處分條例》賦予了中央紀(jì)委對《黨紀(jì)處分條例》的解釋權(quán)。同時(shí),《黨紀(jì)處分條例》對失職、瀆職違紀(jì)行為的處理已有原則性規(guī)定,通過對《黨紀(jì)處分條例》進(jìn)行解釋的方式可以解決現(xiàn)有問題,而且簡便易行,有利于盡快解決實(shí)踐中亟待解決的問題。政紀(jì)處分采取三部門聯(lián)合制定規(guī)章的形式,主要是因?yàn),根?jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》的有關(guān)規(guī)定,“除國務(wù)院監(jiān)察機(jī)關(guān)、國務(wù)院人事部門外,國務(wù)院其他部門制定處分規(guī)章,應(yīng)當(dāng)與國務(wù)院監(jiān)察機(jī)關(guān)、國務(wù)院人事部門聯(lián)合制定”?紤]到《規(guī)定》主要是明確行政機(jī)關(guān)公務(wù)員違反信訪工作紀(jì)律的政紀(jì)處分規(guī)定,因此,以監(jiān)察部、人力資源和社會(huì)保障部、國家信訪局聯(lián)合制定規(guī)章為宜。
《解釋》和《規(guī)定》的基本內(nèi)容和政策界限是一致的。但兩者的適用對象及適用的處分種類不同!督忉尅愤m用于所有黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位中的中共黨員,適用的處分種類為警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看和開除黨籍!兑(guī)定》適用于各級行政機(jī)關(guān)公務(wù)員,法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中經(jīng)批準(zhǔn)參照《公務(wù)員法》管理的工作人員和其他事業(yè)單位中由國家行政機(jī)關(guān)任命的人員,適用的處分種類為警告、記過、記大過、降級、撤職和開除。
重點(diǎn)是要落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制
問:《解釋》和《規(guī)定》中的“領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”指的是什么?
答:出臺(tái)《解釋》和《規(guī)定》的主要目的是為了嚴(yán)格執(zhí)行處理信訪突出問題及群體性事件工作責(zé)任制,切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,懲處信訪工作違紀(jì)行為,維護(hù)信訪工作秩序,保護(hù)信訪人合法權(quán)益,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定! 督忉尅泛汀兑(guī)定》的重點(diǎn)是要落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,對在信訪工作中不履行或者不正確履行職責(zé)、濫用職權(quán)、玩忽職守的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨紀(jì)、政紀(jì)處分,以促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)負(fù)起信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,維護(hù)人民群眾的切身利益和社會(huì)大局穩(wěn)定。
為了實(shí)現(xiàn)對信訪工作違紀(jì)行為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的追究,必須明確“領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的概念。關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的內(nèi)涵,《黨紀(jì)處分條例》已有明確規(guī)定,但現(xiàn)有國家法律法規(guī)中對什么是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任還沒有明確、統(tǒng)一的規(guī)定,為此,我們在大量研究相關(guān)案例的基礎(chǔ)上,借鑒《黨紀(jì)處分條例》的有關(guān)規(guī)定,在《規(guī)定》第四條明確規(guī)定了“領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”,即有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員在處理信訪突出問題及群體性事件時(shí),承擔(dān)的與領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)相關(guān)的責(zé)任,分為主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,是指在其職責(zé)范圍內(nèi),對直接主管的工作不履行或不正確履行職責(zé),對造成的影響或后果負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,是指在其職責(zé)范圍內(nèi),對應(yīng)管的工作或參與決策的工作不履行或不正確履行職責(zé),對造成的影響或后果負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
同時(shí),為全面周密,除追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任外,《解釋》和《規(guī)定》也兼顧了對直接責(zé)任人員的追究。
違反信訪工作紀(jì)律的行為主要包括十六種
問:什么是違反信訪工作紀(jì)律的行為?主要有哪些?
答:《解釋》和《規(guī)定》所稱的違反信訪工作紀(jì)律的行為,是指違反黨和國家有關(guān)信訪工作的規(guī)定的行為。主要是指違反《信訪條例》和《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期信訪工作的意見》等有關(guān)信訪工作規(guī)定的行為。
違反信訪工作紀(jì)律的行為主要包括:決策違反法律法規(guī)和政策,嚴(yán)重?fù)p害群眾利益,引發(fā)信訪突出問題或群體性事件的行為;主要領(lǐng)導(dǎo)不及時(shí)處理重要來信、來訪或不及時(shí)研究解決信訪突出問題,導(dǎo)致矛盾激化,造成嚴(yán)重后果的行為;對疑難復(fù)雜的信訪問題,未按有關(guān)規(guī)定落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)專辦責(zé)任,久拖不決,造成嚴(yán)重后果的行為;拒不辦理上級機(jī)關(guān)和信訪工作機(jī)構(gòu)交辦、督辦的重要信訪事項(xiàng),或者編報(bào)虛假材料欺騙上級機(jī)關(guān),造成嚴(yán)重后果的行為;拒不執(zhí)行有關(guān)職能機(jī)關(guān)提出的支持信訪請求意見,引發(fā)信訪突出問題或群體性事件的行為;本地區(qū)、單位或部門發(fā)生越級集體上訪或群體性事件后,未認(rèn)真落實(shí)上級機(jī)關(guān)的明確處理意見,導(dǎo)致矛盾激化、事態(tài)擴(kuò)大或引發(fā)重復(fù)越級集體上訪,造成較大社會(huì)影響的行為;對可能造成社會(huì)影響的重大、緊急信訪事項(xiàng)和信訪信息,隱瞞、謊報(bào)、緩報(bào),或者授意他人隱瞞、謊報(bào)、緩報(bào),造成嚴(yán)重后果的行為;對重大信訪突出問題和群體性事件,應(yīng)到現(xiàn)場處置而未到現(xiàn)場處置或處置不當(dāng),造成嚴(yán)重后果或較大社會(huì)影響的行為;超越或者濫用職權(quán),應(yīng)當(dāng)作為而不作為,因故意或重大過失導(dǎo)致認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,或者適用法律、法規(guī)錯(cuò)誤,或者違反法定程序,侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益,導(dǎo)致信訪事項(xiàng)發(fā)生,造成嚴(yán)重后果的行為;違反規(guī)定使用警力處置群體性事件,或者濫用警械、強(qiáng)制措施,或者違反規(guī)定攜帶、使用武器的行為等十六種。
此外,為避免遺漏,《解釋》和《規(guī)定》還設(shè)計(jì)了概括性條款,規(guī)定了在信訪工作中有其他失職、瀆職行為,引發(fā)信訪突出問題或群體性事件,也要追究相應(yīng)的紀(jì)律責(zé)任。
同時(shí),《解釋》和《規(guī)定》對信訪工作中各類違紀(jì)行為明確規(guī)定了黨紀(jì)、政紀(jì)處分幅度,增強(qiáng)了《黨紀(jì)處分條例》和《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》的可操作性,為嚴(yán)肅處理違反信訪工作紀(jì)律行為提供了明確依據(jù)。
對于違反信訪工作紀(jì)律的行為,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起
問:中央紀(jì)委、監(jiān)察部、人力資源和社會(huì)保障部、國家信訪局對貫徹實(shí)施《解釋》和《規(guī)定》有何具體要求?
答:黨的十七大報(bào)告指出,要完善社會(huì)管理,維護(hù)社會(huì)安定團(tuán)結(jié)。要妥善處理人民內(nèi)部矛盾,完善信訪制度,健全黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制!督忉尅泛汀兑(guī)定》的頒布實(shí)施,是學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神的具體舉措,是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要體現(xiàn)。
首先,要認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳《解釋》和《規(guī)定》。通過新聞媒體、編印宣傳材料,舉辦講座和培訓(xùn)等多種形式,加大學(xué)習(xí)宣傳力度,使廣大黨員干部、各級行政機(jī)關(guān)公務(wù)員,特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部,正確把握《解釋》和《規(guī)定》的基本要求和主要內(nèi)容,明確自己所擔(dān)負(fù)的責(zé)任,提高貫徹實(shí)施《解釋》和《規(guī)定》的主動(dòng)性和自覺性,提高依法處理信訪事項(xiàng)的能力和水平;使廣大人民群眾和社會(huì)各界全面、正確了解《解釋》和《規(guī)定》,為《解釋》和《規(guī)定》的貫徹實(shí)施營造良好的社會(huì)氛圍。
第二,要嚴(yán)格執(zhí)行《解釋》和《規(guī)定》,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、人力資源和社會(huì)保障部門要嚴(yán)格依法履行職責(zé),維護(hù)黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性。對于違反信訪工作紀(jì)律的行為,要發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,絕不姑息遷就。對壓案不查、瞞案不報(bào)的,要依法追究有關(guān)人員的責(zé)任。要注重發(fā)揮公務(wù)員各項(xiàng)管理措施的整體效力,對在信訪工作領(lǐng)域因失職造成重大損失或者惡劣社會(huì)影響的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員要及時(shí)作出處理。
第三,深入貫徹《解釋》和《規(guī)定》,落實(shí)信訪工作責(zé)任制,暢通信訪渠道,切實(shí)解決問題。信訪工作部門要充分運(yùn)用《解釋》和《規(guī)定》,認(rèn)真履行《中共中央 國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期信訪工作的意見》和《信訪條例》賦予的給予處分建議的職責(zé),進(jìn)一步壓實(shí)有權(quán)處理信訪問題責(zé)任主體的責(zé)任,促其及時(shí)依法就地解決信訪問題,更好地維護(hù)信訪群眾的合法權(quán)益。要切實(shí)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和職能部門責(zé)任,通過預(yù)防和懲處信訪工作中的違紀(jì)行為,全力推動(dòng)信訪突出問題的解決。要緊密結(jié)合當(dāng)前實(shí)際,努力提高信訪工作水平,切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,為全面建設(shè)小康社會(huì)創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。