近日，英國(guó)皇家學(xué)會(huì)一位知名科學(xué)家、諾貝爾獎(jiǎng)得主蒂姆·亨特博士因發(fā)表“科研歧視”言論遭到“炮轟”；目前，這名科學(xué)家已經(jīng)辭職了。

　　消息反應(yīng)到中國(guó)，我感覺(jué)到，蒂姆·亨特被迫辭職這件事，比他說(shuō)出嚴(yán)重歧視女性的話(huà)，帶來(lái)的震撼要大得多。在我們這里，因?yàn)樾詣e歧視丟了飯碗、影響升遷的人，應(yīng)該聞所未聞吧？

　　蒂姆·亨特說(shuō)了些什么？6月9日，他在韓國(guó)召開(kāi)的世界科學(xué)記者大會(huì)上，表示他支持實(shí)驗(yàn)室“異性隔離”制度：“我來(lái)告訴你和女孩混在一起會(huì)發(fā)生的麻煩：當(dāng)你們同處一間實(shí)驗(yàn)室時(shí)，往往會(huì)發(fā)生三件事：你愛(ài)上了她們；或者她們愛(ài)上了你；如果你批評(píng)她們，她們會(huì)哭。”

　　如果這都不叫性別歧視，那還有什么是歧視？迫于輿論壓力，亨特向公眾致歉。他表示，當(dāng)著如此眾多的記者說(shuō)出這樣的話(huà)實(shí)在是“非常愚蠢”，但他仍然堅(jiān)持說(shuō)只是真切地說(shuō)了實(shí)話(huà)。

　　這番言論，以及不是道歉的道歉，終引起人們的憤怒。

　　這是小題大做嗎？我不覺(jué)得。應(yīng)該說(shuō)，這是一個(gè)很好的案例，有助于讓我們理解什么叫歧視。你看，這位男性科學(xué)家自己不專(zhuān)業(yè)、陷入辦公室戀情，他為什么得出的結(jié)論不是“男科學(xué)家在室驗(yàn)里會(huì)愛(ài)上女同事，所以不應(yīng)該招收男性”呢？

　　至于女科學(xué)工作者愛(ài)哭？拜托，男人易怒、愛(ài)打架，不同樣不適合科學(xué)工作嗎？

　　事實(shí)上，因?yàn)樾詣e歧視而丟掉工作，在國(guó)外有不少。早在2006年，時(shí)任哈佛大學(xué)校長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家勞倫斯·薩默斯就因?yàn)榘l(fā)言稱(chēng)“女生學(xué)理科天生不如男生”遭強(qiáng)烈批評(píng)而辭職。與蒂姆·亨特一樣，這些人所宣揚(yáng)的是某種刻板偏見(jiàn)，包括“女生理科差”“女人易動(dòng)感情”“女人愛(ài)哭”。但鑒于他們的學(xué)術(shù)地位和身份，他們所傳達(dá)的價(jià)值觀如果不被糾正，就會(huì)被援引到實(shí)踐中來(lái)，比如，理科減少招收女生，實(shí)驗(yàn)室減少招收女性，科學(xué)工作按性別實(shí)行隔離……如果有意地針對(duì)女性減少資源，把資源全都轉(zhuǎn)移到男性身上，那么，他們所宣揚(yáng)的偏見(jiàn)就會(huì)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。這，與認(rèn)同“平等、自由”的現(xiàn)代社會(huì)理念是背道而馳的。

　　而且，絕大多數(shù)科研工作都是腦力勞動(dòng)，基于“男女有別”的性別歧視毫無(wú)意義；那些排斥占地球約50%的人口參與工作和學(xué)術(shù)交流的人，都是阻礙科學(xué)發(fā)展的罪人。

　　難怪倫敦大學(xué)和英國(guó)皇家學(xué)院像送瘟神一樣與這位諾獎(jiǎng)得主劃清界線(xiàn)。

　　其實(shí)，哪里都會(huì)有一些直男癌患者；這并不可怕，只要厘清其言論的負(fù)面意義就可以了。怕就怕在我們的主流輿論空間里鋪天蓋地都是歧視言論，言之鑿鑿地各種貶低女性；你要是批評(píng)呢，你就被說(shuō)是玻璃心，一副“別人都受得起侮辱，怎么你就不能被侮辱呢”的口吻。

　　對(duì)歧視的“習(xí)得性無(wú)視”，讓我們每天隨時(shí)隨地都處于各種歧視別人和被別人歧視的情境當(dāng)中，一直都在性別歧視、種族歧視、城鄉(xiāng)歧視、貧富歧視、地域歧視的不公平的泥沼中打滾，毫無(wú)反思能力。（侯虹斌）