臺灣《經(jīng)濟日報》21日社論說,近日臺灣普遍彌漫一種悲觀的氛圍,反映整體經(jīng)濟走至一盤無解棋局的窘態(tài)。因為,即使扣掉景氣循環(huán)的因素,若結構性的毒瘤不除,臺灣仍難迎接春天。例如年初火熱至今的兩大科技趨勢─大數(shù)據(jù)與云端,雖是臺灣電子業(yè)浴火重生的機會,卻也是現(xiàn)有經(jīng)濟結構的艱巨試煉。
首先,大數(shù)據(jù)改變生產的成本曲線,讓固定成本大幅提高,邊際成本顯著降低,形成經(jīng)濟學上的自然獨占,使大型公司藉此拉大與其他競爭者的差距。
另一方面,大數(shù)據(jù)創(chuàng)造許多產業(yè)可能,小型企業(yè)只需花極少的成本與大型公司合作,或利用這些公司的平臺,就能把創(chuàng)新傳遞出去。
然而,臺灣科技產業(yè)的主力多為中等規(guī)模的公司,在成本曲線改變后,既難將公司做大到享有規(guī)模經(jīng)濟的程度,又沒辦法像小企業(yè)般彈性的透過一、二個創(chuàng)新養(yǎng)活一整間公司,因而不易享受到大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢。
云端化的情況亦然,它令消費者對電子產品硬體規(guī)格的需求降低,且因產品差異化程度大減而喪失忠誠度,進而對擅長制造個人電子產品的臺灣電子業(yè)帶來顛覆性的影響。至于大陸以國家力量扶持的紅色供應鏈,威脅之大,更無須多言。
想走出臺灣經(jīng)濟結構發(fā)展的困局,若不砍掉重練,就只能在永無休止的嘆息中度日。那么,要如何打開一盤新局?瑞士維氏(Victorinox)與蘋果公司的經(jīng)驗或可作為借鏡。
以十字盾牌圖像為商標的維氏,是國際首屈一指的瑞士刀領導品牌,也是瑞士軍方唯一的軍刀供應商。但在911恐怖攻擊事件后,國際航線禁帶刀具,不只讓該公司一夕之間失去三分之一的營業(yè)額,營運更陷入困境。為大步跨過這場危機,維氏揚棄擴大既有產品市占率的便宜行徑,轉而利用公司品牌易讓人聯(lián)想為精品的特性,開發(fā)一些未鑲嵌刀片的產品,如辦公用具、手表、行李箱、廚具等,一舉解開公司面臨的困局。
同樣的,如今臺灣在原有產品上面臨無可逆轉的大趨勢,但高品質的零組件生產、工廠管理、與客戶配合的靈活程度,仍屬頗佳的競爭優(yōu)勢。如果能仿效維氏的精神,發(fā)揮臺灣管理制造的長才,將觸角伸往正崛起的穿戴式裝置或物聯(lián)網(wǎng)等新興產業(yè),何嘗不是解開經(jīng)濟死結的方法。
再者,在網(wǎng)絡、云端與大數(shù)據(jù)時代,蘋果、Google、Facebook等已搶占先機,讓后繼者望塵莫及。此時,突圍之道不在商業(yè)模式的復制,而是滿足此趨勢帶來的新社會新需求。
從蘋果的經(jīng)驗可知,除了創(chuàng)意與創(chuàng)新外,下一世代的產品能成功,更需要的是堅持。例如前執(zhí)行長賈伯斯于2008年首創(chuàng)大規(guī)模的第一代云端服務MobileMe,最后雖因成本昂貴及運作不順而終止,卻為2011年推出的iCloud打下良好根基,使其成為蘋果凝聚產品生態(tài)體系的利器。
同一時期,臺灣的hTC也曾推出類似的hTC Sense.com云端服務,但于2012年吹起熄燈號后,便未繼續(xù)發(fā)展相關技術,顯見洞悉新趨勢只是成功的要件之一,更重要的是堅持。臺灣產業(yè)多是中型企業(yè),難與跨國公司進行該等軍備競賽,結束這類燒錢的業(yè)務,或許是對股東負責,但也失去成為領頭羊的機會。
從1970年代臺灣跨足科技產業(yè)的經(jīng)驗、蘋果云端化業(yè)務的成功案例,以及臺灣中小型產業(yè)結構的特性來看,建構次世代產業(yè)優(yōu)勢時,政府必須扮演的關鍵角色,在于重新強化如工研院般能專注次世代產業(yè)趨勢研究、具學術與業(yè)界性質單位的研究能量,亦需協(xié)助建立臺灣企業(yè)技術整合的平臺,讓原本是相互競爭的對手,變成強壯的隊友,方能突破規(guī)模經(jīng)濟的限制,讓大數(shù)據(jù)與云端趨勢成為臺灣經(jīng)濟再創(chuàng)高峰的攀登繩,而非推下懸崖的落山風。
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