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2010年國家公務(wù)員筆試違紀人數(shù)比2009年明顯減少

2011年06月03日 22:09:31  來源:人民日報
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  2010年度中央機構(gòu)考錄公務(wù)員筆試違紀違規(guī)處理結(jié)果
109名作弊者終身不得考公務(wù)員

  記者從國家公務(wù)員局獲悉:據(jù)最新統(tǒng)計,2010年度中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)考錄公務(wù)員公共科目筆試有561名報考人員違紀,與2009年度相比明顯減少。

  2010年度中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)共招考1.5萬個職位,確認報考人數(shù)達104萬多人,閱卷工作已于2009年12月15日順利結(jié)束。經(jīng)閱卷工作領(lǐng)導(dǎo)小組反復(fù)核實,此次公務(wù)員公共科目筆試,共有561名報考人員違紀。

  統(tǒng)計數(shù)據(jù)對比顯示,2009年度被認定為雷同試卷的有635例,2010年度僅有152例,特別是在考試人數(shù)增加了三成多的情況下,此類作弊比例下降了76%。從利用無線電作弊查處案件看,2009年度有34起、涉案人員59人,2010年僅有3起、涉案人員為5人,查處案件和涉案人員比例均有大幅下降。

  本次公共科目筆試考生違紀種類主要有:違反考場規(guī)則、使用無線耳機手機等高科技設(shè)備傳送考試信息、使用假身份證參加考試、替考、答題信息雷同等。與2009年度相比,今年傳統(tǒng)形式的違紀違規(guī)行為有413起,發(fā)生比例為萬分之四點四四,沒有明顯變化;但高科技作弊行為得到有效遏制。今年,有關(guān)部門現(xiàn)場抓獲利用高科技手段作弊的違紀行為12起,而去年為38起。

  從違紀人員身份構(gòu)成看,違紀發(fā)生比例從高到低依次為:成人高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生為0.14%,其他人員0.08%,待業(yè)人員和留學(xué)歸國人員均為0.06%,全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職人員均為0.05%。

  國家公務(wù)員局考試錄用司負責人指出,隨著《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》的施行,各類典型的違紀違規(guī)行為的認定與處理都已能夠有法可依。

  該負責人強調(diào),人力資源和社會保障部會同公安部、工業(yè)和信息化部突出打擊利用無線電設(shè)備及互聯(lián)網(wǎng)在公務(wù)員錄用考試中的作弊行為,也是一個重要原因。

  據(jù)了解,有關(guān)部門充分利用高科技手段,開發(fā)出雷同試卷甄別系統(tǒng),嚴厲打擊串通作弊或有組織作弊行為,這套機制對社會上的不法之徒形成了強大的威懾。同時,根據(jù)近年來在中央機關(guān)招考和各地招考中的各類違紀違規(guī)人員的處理情況,建立的公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)信息庫也發(fā)揮了積極的作用。

  依據(jù)違紀違規(guī)處理辦法和有關(guān)考務(wù)規(guī)定,中央公務(wù)員主管部門給300名報考者該科目考試成績無效的處理;給予152名報考者取消本次考試資格且5年內(nèi)不得報考公務(wù)員的處理;給予109名報考者取消本次考試資格且終身不得報考公務(wù)員的處理。

  公務(wù)員考試違紀違規(guī)行為處理的相關(guān)規(guī)定

  2009年11月24日,中央組織部、人力資源和社會保障部對外公布《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》,對報考者在報名、考試、考察、體檢過程中違紀違規(guī)行為的處理辦法做出了詳細規(guī)定。

  規(guī)定要求,按違紀違規(guī)行為情節(jié)的輕重程度,分別給予三個層次的處理:

  對情節(jié)較輕的,給予報考者取消本次報考資格或者該科目(場次)考試成績無效的處理;

  對情節(jié)嚴重的,給予報考者取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考公務(wù)員的處理;

  對情節(jié)特別嚴重、影響惡劣的,給予報考者取消本次考試資格,并且終身不得報考公務(wù)員的處理。

  《辦法》總結(jié)了公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理的實踐經(jīng)驗,突出了針對性和可操作性,共20條。比如在錄用考試環(huán)節(jié),公務(wù)員協(xié)助作弊的,按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分;組織、領(lǐng)導(dǎo)有組織作弊或者在有組織作弊中起主要作用的,給予開除處分;索取或者非法收受他人財物的,徇私舞弊、情節(jié)嚴重、構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

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[責任編輯:張曉靜]